位置:首页 >> 信用社 >> 正文
兴隆联社多举措开展合规文化建设

2019年10月08日 15:16:27  来源:兴隆联社

    兴隆县联社县联社强化案防管理,持续巩固“合规文化”建设年活动,全面强化全县农村信用社依法合规经营理念,培育良好的合规文化,提高风险管控能力。

   强化宣传,使合规理念入脑入心。开展“合规在我心中”演讲比赛、“一把手”授课、自查自纠风险排查的多项活动,宣传建设合规文化的意义,营造合规文化氛围,树立“我的安全我负责,他人安全我有责”的合规意识,将合规文化潜移默化地变为员工的自觉行动。最终形成“不是监管者要我做,也不是管理者要我做,而是我们自己要做,而且要自觉地做”的合规文化氛围。

   加强学习,培养员工案防合规意识。兴隆县联社充分结合员工岗位特点,聘请专业老师开展全方位、多层次的国家经济政策、法律法规、监管要求和内部管理规章制度、流程规范等合规教育培训,增强遵法守纪意识和依法合规经营的自觉性。通过学习各种法律法规,日常要注重合规警示教育,对违规案件进行深入剖析,分析案件发生的原因及后果,使干部员工从思想上真正引起警觉。让员工充分认识到违规的后果是什么,怎样才能合规,有效改变了凭感觉办事、凭习惯操作的陋习,真正做到按制度办事,按规章操作,最大限度地避免了违规风险的发生。

   建立健全各项规章制度,对各项制度、操作流程、工作职责等进行全面梳理和完善,形成权责清晰的合规管理体系,逐步建立一整套有效的合规行为规范。

   建立问责长效机制,紧扣风险合规要求,构建科学规范、运行有效的责任体系。将深化问责作为合规文化体系纵深建设的重要内容和具体抓手,在系统内形成有位必有责、有责必担当、失责必追究的高压氛围。严格日常管理,坚持抓早抓小,对于工作中不作为、乱作为,打制度擦边球等情况,严格实行 “双线问责”制,严肃追究违规当事人、制约人、检查人、网点负责人和分管领导人的责任,按照业务管理、监督检查两条线严格问责。对同一类问题在同一个网点连续发生两次或两次以上的,加重对相应责任人员的追究力度。深化员工行为排查。重点排查员工有无存在赌博、醉驾、黄赌毒等违法行为;排查员工有无存在个人负债或对外担保出现被司法机关执行、存在经济纠纷案件等情形,梳理重点关注对象。

【作者:】  
 >>相关新闻
 >>财经新闻
河北金融网版权与免责声明
★凡本网注明“来源:河北金融网”的所有作品,版权均属河北金融网所有,未经本网授权,任何媒体、网站或个人不得转载、镜像、复制、摘编或以其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:河北金融网”。违反上述声明者,本网将有权追究其相关法律责任。
★凡本网注明“来源:XXXX(非河北金融网)”的作品,均转载自其它媒体,转载出于传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点,对于文中内容、文字的真实性本网不作任何保证或承诺。
★如有作品内容、版权和其它问题,请在20天内与本网站联系。
 信用社
对不起,图片浏览功能需脚本支持,但您的浏览器已经设置了禁止脚本运行。请您在浏览器设置中调整有关安全选项。
 文化读书
名家悼念阎肃:艺术大师忠魂陨落 生命有限艺术长存
漫谈《水浒传》 急先锋索上梁山或因从众心理

 休闲生活
3月河北这些地方将要美如仙境!最美的春天都在这里了
3月河北这些地方
冬天不去这里 你还想去哪里?
冬天不去这里 你
绿茶+柠檬更护心,5种茶的好搭档
绿茶+柠檬更护心
吃把花生解决五大问题 怎样吃花生才安全
吃把花生解决五
夏至之后是三伏 6件小事消暑有奇效
夏至之后是三伏
早上不能吃5种食物 如此早餐太伤身
早上不能吃5种食
 商业消费
河北2018年消费者满意度调查报告出炉 唐山居全省首位

 频道精选