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望都联社对新提拔任用中层干部集体任前谈话

2019年09月24日 15:40:47  来源:望都联社

   

     9月24日上午,望都联社对调整及提拔任用中层干部进行了集体任前谈话。联社党委书记、董事长郭峰向新提拔人员提出了履职和廉政具体要求,联社党委办公室、综合办公室主要负责人出席了会议。

    党委书记、董事长郭峰同志指出,集体廉政谈话,是全面从严治党、从严管理干部的一项重要举措,更体现了组织对领导干部的关心和爱护。郭峰同志要求:一要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,始终把对党忠诚作为最根本的标准,把听党指挥作为最基本的要求,自觉维护党中央权威和集中统一领导。二要理论联系实际,着眼于解决改革发展中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。三要居安思危,树立“大目标”、坚持“大作为”、确立“大格局”,切实担当起责任,把心思和精力用在干事创业上。四要带头讲团结。凡事以大局为重,以工作需要出发,把“一碗水端平”,不偏听、不偏信、不优亲厚友、做到公正办事、公开办事、公心办事。五要严格按照国家法律、监管法规、省联社的各项管理制度办事,做到事事合规、时时合规,对于违规违纪问题,要严查重处、快查快处,绝不手软。六是不断强化自觉接受监督的意识,把自己始终置于党组织和广大职工群众的监督之下,做到常思贪欲之害、常念为官之责、常怀律己之心。

    通过任前谈话,新提拔任职的干部在思想上受到了一次深刻的思想教育。大家纷纷表示,要在新的岗位上,进一步增强责任意识,认真履行职责,提高综合素质,时刻牢记宗旨意识,自觉接受群众监督,在工作和生活中坚定四个意识。在今后的工作中不断加强政治修养,提高工作能力,勇于担当作为,严格廉洁自律,在新的工作岗位上扎实苦干,开拓创新,为望都农信高质量发展做出积极的贡献。

【作者:左洪泽】  
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