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宁晋农商银行“三个突出”提升委派会计工作水平

2020年09月15日 11:18:33  来源:宁晋农商银行


    为进一步提升委派会计工作水平,发挥好全行上下联动的“桥梁”作用,宁晋农商银行运用“三个突出”,有效加强委派会计队伍建设。

    突出选人用人,提升队伍素质。该行通过严格考试、竞聘演讲、实地考察、公示等环节,确定44名德才兼备的员工任用为委派会计。新委派会计队伍呈现年轻化、专业化的特点,35岁以下人员占比50%,大学以上人员学历占比100%,其中本科学历30人,占比68%,进一步提升了委派会计队伍的整体素质和活力。

    突出业务学习,提升专业能力。为提高委派会计的工作技能和业务水平,该行定期组织委派会计例会,由财务会计部工作人员重点对账户管理、反洗钱、授权管理、费用管理等方面容易出现的风险点和柜面业务存在问题进行了进行了重点讲解和类型化通报,有效防范和化解柜面风险。

    突出考核监督,提升比拼效力。一是加大监督力度。通过序时检查、突击检查、调取监控视频和等方式对全辖委派会计基础工作、印章管理、现金及重空凭证、各项规章制度落实等方面进行监督检查。二是定期组织委派会计考试,全面掌握其业务知识水平,便于查漏补缺,不断完善,在充分调动委派会计工作积极性的同时,营造良好比学赶超氛围,提升队伍整体战斗力。

【作者:张军平、耿少林】  
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