为落实总行“合规建行 人人践行”工作部署，引导全行员工牢固树立“合规建行 人人践行，合规操作 人人有责”理念,近期，建行河北省分行积极开展全省合规巡讲活动。组建由部门负责人、业务骨干组成精英巡讲团，分别率领15名、3支巡讲小组，兵分三路，行程上万里，深入11个二级分行，省分行本部进行巡讲，听讲人次达1万人次。

    为扎实做好合规巡讲活动，该分行进行了精心安排、充分准备。一是精心准备选题。在巡讲内容方面，进行了精心准备。围绕“合规立行”、“合规就是保饭碗，违规就是砸饭碗”、“内控促发展，合规创价值”、“合规建行、人人践行”、“合规人人有责”、“合规无偏好”、“全员、全面、全过程”、“规则牢不可破”、 “四个不让”、 “四个品德”（个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德）等合规理念，确定宣讲题目并指定为某二级分行宣讲主题内容，以此保证合规宣讲主题多样性，覆盖面广。 二是组织开展预讲活动。积极组织各二级分行、省分行各部门报名参加，并对巡讲内容进行指导、把关。成立由个人金融部、渠道与运营部、公共关系与企业文化部、工会、内控部等部门负责人的评审组，组织开展预讲活动，从预讲人员中择优确定正式巡讲人员，切实保证巡讲质量。三是聘请行内有经验讲师对巡讲人员进行培训、指导。在正式巡讲之前，利用一天半时间，召集巡讲人员在省分行进行巡讲培训。由老师对每名巡讲人员的巡讲内容、巡讲风貌、巡讲语气等注意事项一一进行指导，保证巡讲效果。

    巡讲活动在全行范围内产生了热烈反响，进一步促使了员工在日常工作中不断贯彻合规文化，践行合规理念，让“内控促发展、合规创价值”、“四个不让”等合规理念深入人心，营造全行上下“讲合规、重合规”良好文化氛围。