为深入学习贯彻党的十九大精神，切实把党的政治优势转化为竞争优势、创新优势和科学发展优势，2018年以来，工行承德分行坚持以党建工作为引领，统一思想、凝聚合力，在新一届党委班子的带领下，全辖上下攻坚克难、进位争先，经过党员、干部、员工的共同努力，基层党建基础持续夯实、客户服务能力持续改善、日常工作作风持续转变、风险防控能力持续提升、业务发展能力持续增强，各项工作取得了显著成效。 一、坚持高标定位，党建工作目标进一步明确。一是强化党建引领。结合自身实际，该行党委明确了“坚持党建引领、打造精品强行、系统保五进三、同业夺回首位”的工作目标，按总省行要求，对“两个落实”工作落地进行安排部署，对分阶段重点工作进行细化，明确了2018年具体工作目标、项目清单和实现路径。组织召开了“高举旗帜 落实易董事长杭院讲话精神”专题会议，对“为什么抓党建”、“怎样抓党建”进行详细讲解，对当前存在的问题进行严厉批判，并指出当前全行面临的主要矛盾，即：各级领导干部党性修养与员工、客户、社会对我们的期望不平衡、不适应问题，为该行更好的推进党建工作发展指明了方向、明晰了思路。二是详细安排部署。该行先后印发了2018年度党建基础强化年活动方案、学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案、“党建促合规 合规进支部”工作实施方案、党建工作一张表等一系列党建工作指引，为基层党建工作开展提供了具体的实施路径和方法。三是抓好责任落实。根据分行党委班子调整情况，及时对中国工商银行承德分行党建工作领导小组成员和党建工作联系点进行了调整。分行党建工作领导小组严格按照要求召开会议，定期研究、谋划党建工作；党委班子成员严格按照党建工作联系点职责，主动到联系点进行党建工作调研和部署，确保日常党建工作领导到位、督导到位。 二、加强日常教育，党员思想认知进一步提升。一是不断完善党员学习形式。该行通过组织开展党的十九大精神专题培训、邀请中央党校教授授课等形式，不断加强全辖党员的思想教育。由分行党委班子、行领导带队，到基层党支部参加民主生活会，开展党的十九大精神和党建进支部主题宣讲，在全辖凝聚学习党的思想、争做合格党员的浓厚氛围。由分行党委牵头，定期布置集中学习任务，印制党员学习记录本，要求各党支部和党小组按规定组织党员进行学习，并及时反馈学习信息。由分行党委组织部通过语音微课堂的形式，对全辖党员、干部进行党务知识培训，全面促进基层党建工作能力提升。二是不断丰富党员教育活动。组织全辖在职党员开展党章誊写接龙活动，并制成展板进行展出，全面促进党章的再学习。组织分行本部副科（含助理）及以上职级党员、干部及部分离退休党支部成员，到董存瑞烈士陵园开展“英雄英魂激励前行 高举旗帜勇建强行”党员主题教育活动。组织全辖党员开展“不忘初心 红色之旅”迎七一主题党日活动，分行本部、各支行党支部以红色教育基地为载体，回顾党的光辉历程，追溯历史足迹，让党员在活动中接受爱国主义教育，提升政治思想认知，更加坚定热爱党、拥护党的信心。组织全辖在职党员开展党员、群众结对子机制，即1名党员联系、帮扶1名非党员员工，由党员与结对的非党员员工每季度开展一次谈心谈话活动，并制定具体的结对帮扶计划，切实帮助非党员员工做好提升。 三、广泛听取民意，党员工作作风进一步转变。一是开展党员干部“建言献策”活动，让问题浮上来。按照分行党委要求，从“影响党员形象和我行形象的细节小事”、“我向党建提升献一策”两个方面在全行副科级以上党员干部中开展“建言献策”活动，共征集“影响党员形象和我行形象的细节小事”建议193条，“我向党建提升献一策”建议174条，该行党委对征集到的意见和建议逐条研究并归纳为尽快解决类和采纳实施类两大类，为转变机关党员干部工作作风找到了突破口。二是开展“支行评机关”作风建设大评议活动，让差距显出来。按季由支行对分行各部室进行作风整顿民主评议，重点考评部室党员干部和党员在服务基层、服务一线的工作作风和工作效率问题，并将评议结果在全辖进行通报，鼓励评分高者继续保持，对评分低者进行批评和鞭策，有效促进了本部党风和行风的整体改进。 四、助力业务发展，“红色引擎”作用进一步发挥。该行将党建工作与业务发展融为一体，围绕业务经营发展，广泛开展主题活动，确保“红色引擎”作用得到发挥。一是提升党员责任意识。该行组织全辖在职党员开展戴党徽亮身份及党员示范岗、党员示范窗口活动，持续增强党员服务基层、服务客户的责任意识。二是开展银企党建共建活动。该行本部第二党支部、隆化支行党支部以党建共建为媒，先后与碧桂园集团京北区域公司联合开展了“工行携手碧桂园 党建共建创新篇”主题座谈会及“强党建，树形象，深合作，共发展”七一党建活动，通过党建活动增进彼此的沟通与联系，为促进业务发展搭建桥梁和纽带。三是认真抓好扶贫工作。由分行党委书记带队，多次到承德市扶贫办、各级政府部门、省级精准扶贫村和市级精准扶贫村进行调研和走访，掌握扶贫工作信息，理清扶贫工作思路，协助驻村工作组解决各类扶贫问题，确保如期完成脱贫攻坚目标任务。同时，该行党委书记带领分行本部副科（含助理）及以上职级党员干部及部分离退休党支部成员，到隆化县扶贫村进行“一帮一”帮扶活动，指导帮助贫困户拓宽增收致富渠道，全面激发党员、干部的奋斗意识和奉献精神。（代朝峰）
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