11月5日，工行邯郸和平支行党总支书记主持召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，分行党委委员、副行长到会指导。严谨、规范、务实的调研成果交流，取得比较好的成效。 支行党总支书记报告的调研课题是《找差距、明短板、抓落实，以党建引领工作开展和员工收入提升》。一是回顾课题准备情况；二是对本行党建基本情况，对三季末主要指标状况进行数据对比分析。从数据看，该行各项存款保持强劲增长，对公单位开户和全量个人客户提升加快推进步伐，ETC营销走进社区和乡镇为广大客户提供便捷安装取得阶段性成果，整体服务水平持续提升，在三季度行长经营绩效考核中继续保持全辖城区行首位，总体经营状况良好；三是高标站位永不自满，在主题教育中深入找问题找差距，结合员工座谈会、对照党章找差距会、调研访谈员工和客户中了解的情况，重点从存贷款、拓户、ETC、员工收入提升瓶颈等多方面进行深入剖析；四是突出抓落实，明确解决措施与工作思路，提出在工作上就要把握政治方向，在经营上就要坚持高标定位，在管理上就要尽力精益求精，在服务上就要坚持客户为尊员工为本，在行动上就要雷厉风行地干事创业，把上级行制定的政策目标与设立的美好愿景，化为各项工作落实所创造的靓丽业绩，化为员工与客户舒心快乐的感受与体验。 参会的分行党委委员在听取成果报告后进行点评并提出指导意见，认为从支行主要负责人的交流发言，可以感到和平支行主题教育成果交流会准备比较充分，谈问题比较全面，工作思路和措施切实可行，按照规定内容规定动作开展主题教育，做得比较好。按照要求，下一步主题教育工作，一是要继续坚持以人为本，关爱员工；二是在明确发展思路的基础上要抓好落实；三是推进市场营销和客户服务；四是做好后两个月的各项工作，要确保实现全年无案件无风险即“双无+”。 较之以往的课题调研，该行组织的本次调研目的很明确，就是通过细化调研内容，改进调研方式，尤其注重调研实效，把找差距、抓落实，解决为员工为客户服务中的难题、影响支行快速发展的突出问题放在重要位置，并通过主要负责人自身清正廉洁、率先垂范的作风，为班子成员、为全行员工作出表率，推动支行在党建引领下实现业务稳健快速发展。
分行主题教育办公室负责人随同到会。和平支行党总支全体委员参加交流、主题教育联系人列席。
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