按照上级行内控合规“压实责任年”主题活动方案要求，近期，工行唐山天元支行认真组织员工学习《商业银行合规红线手册》，不断夯实员工合规意识，将内控合规学习教育活动进一步引向深入，为“牢记合规红线 提升履职能力”大讨论开展奠定了扎实的理论基础。

    一是全员学。将合规手册的内容纳入支行行长合规课中，由一把手为全体员工进行节选讲课，结合基层工作特点，着重学习机构证照合规管理红线，信息披露、反洗钱、安全保卫、案件风险管理、消费者权益保护等红线规定，让学习的深度真正触及到每名员工神经敏感区，让员工真正做到明底线，知敬畏。

    二是专项学。支行通过组织案件风险排查、月度季度查库等工作，结合内控合规“压实责任年”主题活动专项活动持续不断抓员工行为规范教育，端正经营思想和管理理念。

    三是专业学。各主管行长带领分管部门重点学习分管专业红线底线，要求信贷从业人员正确认识自身在信用风险管控方面所应承担的重大责任，切实履行好自身岗位所赋予的职责确保业务发展稳健合规。

    四是分层学，将《手册》与行内各项制度规定结合起来同时学习，层层落实。各网点、各部门利用晨夕会时间集中学习，强化对高风险领域、高风险环节等方面规章制度的理解和把握。

    通过集中学习，员工对各个方面的合规要求有了更加深刻的认识。更加认识到，作为金融从业者，不论身处什么岗位，都必须要有强烈的法律法规意识，都必须把依法合规的精神切实落实的自己的日常工作中，以强烈的责任担当履好职、尽到责。