为提高青年员工的营销能力，以“舞台”演练、“实战”中发挥为目标，农业银行新河县支行开展保险营销场景模拟大赛活动。该活动互换“员工”与“客户”角色，按照事先拟定的场景流程开展保险营销大赛。大赛拟定了9种模拟保险营销场景，各场景所对应“客户”角色由支行随机指定，参赛选手依次上台进行现场模拟营销。大赛设一、二、三等奖及优秀奖，参赛人员按得分现场排名颁奖。青年员工仲航以其得体的仪表、文明标准的服务、亲切的话术、熟练的业务、精准营销、等绝对的优势获得大赛一等奖。

演练结束后，支行行长逐一进行点评，强调客户营销要从熟知产品、了解客户、精准营销、合规营销四个方面下功夫，提出当前的营销过程还存在的差距，并提出具体改进措施。各评委结合自身的工作经验向大家分享做好新客户营销工作的方式方法。

本次活动的开展，为青年员工提供了相互交流、相互提升的平台，有效促进了员工营销能力的提升，在全行营造了比、学、赶、超的营销氛围，助力新河支行保险代理业务更好更快发展。