今年以来，衡水农信党委牢记“抓好党建是最大政绩”的理念，把党建工作摆到更加突出的位置，紧紧围绕党建机制优化、压实管党责任、推动业务发展等主线，将党建引领与业务发展深度融合，在笃行实做中全面推进党建工作。

    强基固本，完善党建体系。一是完善制度，定规矩。衡水农信各级党委分别制定了党建相关制度和指导意见，明确了党委、党支部及党员的工作责任及考核机制，严格落实民主集中制及“三会一课”制度。目前，审计中心多次开展党支部集中学习和党员评议活动，对七一、国庆节等重要节点党建活动进行规划并督导各县级行社有计划有目的的完成“规定动作”和“自选动作”。二是明确责任，抓落实。衡水农信市县两级分别成立了党建工作领导小组，建立了“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”的工作制度，形成了“党委书记带头抓，班子成员分工抓，党建干部专心抓”的工作格局。三是组建队伍，促规范。 2019年，衡水农信将全面推进基层党组织标准化规范化建设。从优化支部建设入手，凡基层网点满足正式党员达到三人以上的都要建立党支部；以打造示范区为抓手，每个县级行社至少打造两个标准化支部作为示范点，以点带面，逐步全面推开。以提升组织力为重点，县级行社配备专职的党务工作人员，严格落实“三会一课”制度，全面推行主题党课、党员活动日、红色教育等一系列主题活动。

    管党治党，汇聚改革正气。一是 “学”出活力，造氛围。衡水审计中心成功举办了第一期内训师培训活动，邀请资深专业的导师为全系统中层以上领导干部授课，极大提升了党员干部的视野和责任担当，为衡水农信改革发展提供了强大的人力资源；同时在全辖范围内积极推广“学习强国”手机APP,充分利用新媒体实时学习，了解国家政策掌握时政新闻，并在各行社中进行学习评比活动，极大的激发了全员的学习积极性，又能在学习中提升党员综合素养。二是“严”字把关，求实效。层层签订《党风廉政建设责任状》，突出党员干部“一岗双责”，尤其是党委主体责任、纪委监督责任，目前共签订责任状3220份；继续开展市县两级的明察暗访工作，保持监督问责的震慑力度；以会代训，在党风廉政会议、党委书记抓基层党建述职评议考核等会议上，通过部分行社党委书记的发言汇报，重点解决沟通不力、不敢担当、效率不高、不思进取等问题，依托党员干部示范引领促进行风转变。

    互促互进，提升发展质效。衡水农信按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥党员先锋模范作用，激发全员干事创业热情。一是把党建工作与业务经营深度融合，围绕业务经营来创新工作载体、搭建活动平台，实现“两手抓、两促进”。不断强化使命意识、忧患意识，振奋精神，增强信心，在防范化解风险、脱贫攻坚、改革发展中充分释放基层党组织和广大党员干部的中坚力量。二是在全市农信系统开展以“树正气、树典型、创标杆网点、创标杆部室”为主要内容的“双树双创”活动，重点发掘一线员工、优秀团体的典型事迹，切实发挥典型示范作用，激发全体干部职工争先创优的积极性。