为确保新乐联社各项业务实现安全运营，确保资金和员工的人身安全，该联社高标准，严要求，每到节前都组织精干力量对各项工作进行梳理和隐患排查。

    一、成立领导小组，召开专题会议，要求全体员工充分

    认识安保工作的重要性，对安保问题从内心深处有一个深刻的认识，形成“人人关注安全、人人参与安全、人人监督安全”的浓厚氛围。

    二、该联社结合当前的形势，以往特点和自身实际，有针对性的对全体员工进行安保制度学习和实战演练，尤其是重要岗位人员更是重点培训，建立起“层层负责、人人有责、各负其责”的安全工作体系，不断增强风险防范意识，提高全员处置突发事件的能力。

    三、该联社对所属的部室、网点的办公区域、重工部位等每月都进行一次全面的检查，重点关注电气、线路、电脑、消防器材、技防设施、110报警、烟感系统、监控报警等进行“拉网式”大检查、检测、维修。重要的文件资料是否入柜上锁，严格封存，切实做到防火、防盗，消除不安定因素做到防患于未然。

    四、要求值班人员认真履行职责，按要求坚守岗位，严格执行值班守库制度和交接手续，认真做好值班记录。值班期间必须确保24小时有人值班、并保持电话通讯畅通，不得出现缺岗、漏岗等现象。若遇突发事件，按规定及时报告并妥善处置。