为不断深入开展“我为员工办实事”系列活动，从多渠道、多角度精准地对接基层所盼、民心所向、员工所需，近日，徐水联社主动对接区退役军人事务局，积极协调推进退役军人建档立卡及优待证申领工作，切实保障复转军人职工的合法权益，全力为员工办实事。

为加快全辖复转军人职工建档立卡及申领优待证，联社党委高度重视，以“三个到位”着力解决退役军人最关心、最现实、最迫切的问题。一是摸清底数，排查到位。责任相关部室对全辖复转军人职工进行全面摸排，建立工作台账，确保不漏一人，应建尽建，有效解决退休员工信息闭塞导致政策遗漏的情况发生；二是梳理流程，对接到位。专人对接区退役军人服务站，具体了解建档立卡、优待证申办所需资料及详细步骤制作明白卡，做到一目了然、通俗易懂；三是逐人通知，督促到位。按照前期的摸排工作台账，逐人进行通知，逐人进行督促，对身处外地、不便返回的退休职工提供代办服务，确保不落任何一名职工。截至目前，全辖13名复转军人职工均已取得联系，正在抓紧收集资料。相关部室已与区退役军人服务站协商，于9月28日专场集中办理，开辟绿色通道，确保第一时间办理发放到位。

徐水联社始终将“关心关爱员工”作为一项基础性、长期性和系统性工程来抓。一是聚焦员工健康再提升。开展“春风送暖 健康同行”知识讲座，引导职工自觉养成良好生活习气，强健体魄；注重对员工心理疏导，开展“百年青春心向党 矢志建功在农信”座谈活动，了解青年员工思想状态，解决员工思想生活问题，凝聚发展合力；每年组织职工免费体检，定期开展核酸检测、发放防疫物资，解决职工后顾之忧；二是聚焦员工关爱落实处。开展春节、七一、八一、中秋、重阳等重点节日走访慰问特困职工、复转军人、老党员、职工遗属等活动，让职工切实感受到组织的关心和温暖；建立完善特困职工档案，为特困职工提供多样性的帮扶服务；三是聚焦员工期盼解难题。对办公楼周边环境进行升级改造，重新规划、增设停车位，优化机关环境秩序管理；建设非机动车棚，安装电动车充电桩，解决停车难、充电难问题；设置职工宿舍，解决异地交流任职干部职工住宿问题；为基层网点配置直饮机，保障员工饮水质量；强化“五小建设”，升级改造基层党员活动室，搭建党建宣传教育新阵地，让每一名党员都能过好政治生活。

不忘初心，方得始终。徐水联社将从关心员工切身利益的角度出发，从“小”处着手，持续开展“我为员工办实事”系列活动，用情搞服务、主动问需求、倾心解难题，努力打造“家”文化，创建和谐舒适的工作生活环境，切实提高职工“幸福指数”，增强职工获得感、幸福感和安全感，不断营造凝心聚力谋发展的良好氛围。