今年以来，衡水农信坚持以人为本、求真务实的发展观，大兴办实事、求实效的风气。以“强管理、筑根基、提能力、树形象”为抓手，提升全员综合素养，促进衡水农信持续健康发展。

    加大基层调研，强化领导管理。衡水审计中心领导班子不断加大基层调研力度，带着问题寻答案，带着情怀访基层，不打招呼，不走过场，先后到枣强、武邑、故城、景县等行社开展调研活动，深入了解各行社经营现状、采取措施及下一步安排部署，并有针对性的提出具体要求。审计中心领导每到一处都认真听取汇报、细心点评，根据不同行社梳理优劣、因社施策，坚决杜绝“一刀切”“一把抓”的现象，以严格、严肃的精神对待问题，以求真务实的理念去推动落实。全面掌握基层动态，为衡水农信进一步发展探明方向、摸清路子。

    夯实存款工作，筑牢发展根基。自年初以来，衡水农信大打存款营销牌，全辖10家行社分别开展了首季“开门红”活动，在守住县域存款阵地的同时，持续做好做实存款宣传营销工作。冀州农商银行以外拓培训为抓手，组织全员开展吸储工作；枣强农商银行以“枣强农商行杯广场舞大赛”为契机，持续开展存款宣传活动；武邑、故城、景县等行社分别开展了不同形式、不同主题的存款营销活动。各行社领导纷纷率先垂范，主动对接财政资金、企业资金及重点项目资金；制定存款激励考核制度，提高员工揽储潜能；坚持以客户为中心，以市场为导向，让利给储户，稳步提高存款规模。截止3月20日，全市存款余额较年初增加50.57亿元。

    开展专业培训，提升员工素养。衡水农信围绕高素质员工队伍建设目标，突出教育培训针对性，不断提高全市农信系统教育培训工作的规范化、科学化水平。在年初工作会议上制定了全年的培训计划，并将各线条培训活动作为重要工作推进。审计中心分别举办了电子银行业务培训、第一期内训师培训、普训工作试讲演示等，各县级行社举办安全保卫培训、流程银行建设培训、小贷中心建设培训等各类培训班28场次，培训员工3000余人，极大的提高了全员的业务技能和职业素质涵养，有力地促进了全市农信系统各项业务的稳健发展。

    加强对外宣传，塑新企业形象。衡水农信不断加强宣传力度，提升企业文化，塑新企业形象。一方面加强信息宣传，各行社充分调动通讯员报送信息的积极性，通过微信、微博、公众号等新媒体多角度、全方位宣传农信系统支农支小支微、服务县域经济新亮点、新举措的消息，提升农信影响力。另一方面积极践行“走出去”策略，各行社分别以外拓营销、金融知识宣传等活动为抓手，进企业、入社区、访农户，将银行柜面的新业务、新服务、新举措直接搬到客户身边，仅3.15金融消费权益日宣传活动，全辖累计开展70次，发放宣传资料12万份，受众人数达 15万人，把金融知识和金融技能，真情传授给了广大消费者，全面展现衡水农信全新形象。