3月4日，永年联社召开2021年度工作会议。参加会议的有领导班子、部室经理、信用社主任、分社负责人，共计90人；邀请邯郸银保监分局永年监管办参加会议。会议由纪委书记、监事长郭瑞峰同志主持，受新冠肺炎疫情影响，设立主会场和分会场。

    首先，联社副主任武海涛宣读永年联社《关于对2020年度“先进集体”和“先进个人”进行表彰的决定》。随后，联社主任杨振中通报2020年度业务经营情况，分析总结了2020年业务发展情况，对2021年业务经营进行了安排部署。

    党委书记、董事长邢红星作了题为《奋进新时代，迈上新征程，凝心聚力开创永年农信高质量发展新局面》的重要讲话，对2020年的工作进行了全面回顾，充分肯定了过去一年的工作成绩，科学分析和研判了面临的经济金融形势，明确了2021年工作指导思想、主要经营目标，对2021年重点工作进行了细致的安排部署。

    邢红星同志指出，2020年是极不平凡的一年，永年联社面对复杂多变的经济金融形势、突如其来的新冠肺炎疫情冲击和异常激烈的市场竞争,通过广大员工努力奋斗，各项工作成绩显著，再次取得了历史性突破，存贷款规模、经营效益、员工收入再创历史记录，社会形象提升到新的高度，永年农信持续健康稳定的发展局面得到进一步巩固和提升。
　　
    邢红星同志强调，为确保永年农信在“十四五”开好局、起好步，要以各项工作的指导思想和具体经营目标为导向，以着力打造“六个银行”为目标，统筹并进开展好今年的各项工作。一是加强普惠金融，打造社会满意的银行；二是加强不良资产清收，打造百姓信赖的银行；三是加强综合营销，打造服务一流的银行；四是加强科技引领，打造智能智慧的银行；五是加强企业文化建设，打造品牌响亮的银行；六是加强精细化管理，打造客户放心的银行。
　　
    结合永年联社实际情况及2021年整体工作推进，全面提升履职尽责、担当作为和综合素质等能力和水平，主动在新形势、新任务、新要求中去运筹谋划、奉献担当，将着力锤炼“七种能力”作为今年意识形态中的一项重要工作。 
    
    最后，邯郸银保监分局永年监管办主任刘虎鸣讲话，对永年联社2020年取得的成绩表示祝贺，对今年监管要求及具体工作进行传达和安排。本次活动，通过微信群线上进行，形式新颖，参加员工众多。共设置谜题30道，每6道为一轮，共分5轮进行，每道谜题从出示、竞猜、公布谜底为一个流程，依次进行，每道题第一个猜对者获胜。来自各条战线的员工30人次脱颖而出，斩获了30道题的优胜奖。

    此次大会的召开，极大地提振了广大干部职工士气，指明了前进的方向。2021，新的起点，永年联社广大干部职工将发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神，把思想和精力集中到重点工作上来，充分发挥工作的主动性和积极性，打通堵点，补齐短板，贯通经营环节，扎实推进各项工作高质量开展，以更加优异的成绩迎接建党100周年!