2021年，唐山农商银行以“激活人才成长动力和潜力”为核心，创新方式和内容，分层次、分批次、分条线开展员工培训工作。在总行的领导下，唐山农商银行城区支行认真组织全员参加总行业务知识轮训。通过培训，全员把学到的业务知识主动应用到实践工作中，员工队伍素质、业务技能水平显著提高。

    高度重视，认真组织。2021年4、5月份，唐山农商银行总行按照培训规划对城区支行进行培训。培训涉及全员、内容全面、课程新颖、贴近实际，城区支行党委班子对此高度重视，认真组织实施。一方面要求支行组织好全员按照轮次参加培训，另一方面要求确保培训达到目的、取得实效。城区支行办公室对全辖250多名在岗员工按照岗位列队、与学习课程匹配，培训共进行8期、64课时、500多人次，截至目前培训工作已经全部顺利完成。

    学以致用，确保实效。在培训中城区支行要求每期学员认真学习课堂知识，全面理解案例分析，把所学知识应用到实际工作中去，切实提高业务技能。每期学员认真学习，学习结束后进行学习内容小测。4、5月份随着培训工作持续推进，各岗位受训人员把所学知识应用到信贷经营、财务核算、合规管理、安全保卫等工作中去，业务水平、办事效率、文明服务持续提高，员工爱岗敬业，全心全意服务客户，全方位开展综合营销。支行各项工作明显改观，得到了广大客户的全心认可！