今年以来，工行邢台南宫支行将工银信使业务作为提升竞争力的重要抓手，支行上下，齐心协力，密切配合，全方位提升工银信使业务市场占比，推进包年信使开户量稳步增长。三季度，南宫支行包年工银信使净增达3026户，全辖首位。
 
    提高认识，提升站位。该行高度重视信使业务的发展，强化岗位联动、全员营销，要求全体员工提高认识，不断总结提炼话术，紧抓到店客户，充分发挥网点阵地优势，通过柜面、自助终端、手机银行等多渠道为客户即时开通，提升信使开通率。同时，利用晨夕会组织员工交流成功经验，进行业务培训，统一营销话术，提升营销技巧，进一步提高营销成功率，为推进工银信使业务提升打下坚实基础。
 
    量化考核，营造氛围。支行年初考核办法中，将包年信使等电子银行任务指标进行了科学分解，制定了具体的考核计划，根据岗位分工差异，实行量化考核管理，做到“人人有压力，人人有动力”。定期对员工营销业绩进行通报，形成了你追我赶的良好营销氛围，提高了产品营销的工作成效。

    阵地营销，广泛宣传。该行以网点为营销阵地，利用宣传折页、自助机具、宣传看板等，以提升安全用卡意识为突破口，着重宣传工银信使“增强用卡安全”的产品优点，提高客户对该产品的认知度。同时借助新开卡免费体验、签约支付免费体验、签包年信使赠话费等活动激发客户办理热情，提升客户主动办理意愿。

    批量拓客，精准发力。支行将缴纳罚款客户、校园一卡通客户、批量支付土地补偿款客户等锁定为目标客群，深化营销渠道与措施，开展精准营销，在办卡过程中与手机银行、工银e支付等产品组合推广，扩大了工银信使业务的客户规模，提升了客户渗透率。