为在常态化疫情防控形势下做好2020年新员工岗前培训工作，帮助新员工提高思想站位，明确前进方向，快速完成角色转变，工行保定分行高度重视，迅速落实，以总省行“繁星计划·初见”培训项目为契机，开展了一系列多渠道、多形式的教育培训工作，不断激发新员工工作热情。
一、参加省行线上视频培训。按照总行“繁星计划·初见”课程要求，该行召集52名新员工参加为期两天的集中培训。课程紧张而又充实，深受大家喜爱，从工行改革发展历史到员工职业生涯规划，从业务技巧传授到合规意识培养，大家专心致志，认真听讲，慢慢汲取着前辈们馈赠的养分，期待着开花、结果。 二、召开新员工初尝工作经验交流座谈会。课程结束后，该行组织召开了新员工“入职初体验”交流座谈会，人力资源部门相关领导参加。会上，各位新员工在轻松愉快的氛围中畅谈培训感受和入职以来工作中的点滴体会，青年代表逐一分享了自身学习成长经历和优秀工作方法，同时人力资源部主要负责人，对大家提出了新的期望，新员工们深深感到了前辈们对自己的重视和关爱，纷纷树立下一步学习和奋斗目标。 三、领略古城保定，探寻全国百佳。为提高新入行员工的归属感和荣誉感，该行利用课后休息时间，带领大家观看全国百佳网点--长城支行宣传片，以第一视角走进长城支行，参观荣誉室、行展室、理财室、文体活动中心，身临其境体验长城支行优雅的服务环境，倾听长城支行方圆文化内涵，感受百佳网点在细节上的贴心服务，更好地发挥长城支行作为全国百佳示范网点的引领作用，同时激励新员工以饱满的精神状态积极投身到实际工作中来。 四、观看抗战老片，感受红色教育。为加强新员工的爱国主义教育，珍惜今天的美好生活，该行利用晚间时分组织新员工观看了抗战题材电影《八佰》。电影展现出的鲜明对比给了大家巨大的视觉冲击。“八百壮士”不怕牺牲的精神为所有中国人心底埋下了希望的种子。如今中华民族在共产党的带领下正走在民族复兴的伟大道路上，作为新员工更要珍惜现在的美好生活，不忘初心，砥砺前行！ |
