承德审计中心紧紧围绕案防管理“一条主线”，以教育培训为抓手，创新开展“案防警示教育课月月讲”活动，进一步提升全辖干部员工案防合规意识，夯实合规发展根基。

    创新方式方法。打破以往案防合规教育培训形式单一、审计中心和县级行社各自为战、上下衔接不够紧密的问题，采取市县两级联动模式，按月开展“案防警示教育课月月讲”培训，每期培训由审计中心和一家县级行社共同组织，审计中心重点讲制度政策，县级行社结合实际讲案例剖析，市县两级紧密配合、协调联动，既保证了培训方向和重点，又调动了县级行社参与的积极主动性。同时为确保培训常态化开展，以《河北省农村信用社案防合规手册》为基础素材，结合省联社新政策、新要求，制定“案防警示教育课月月讲”培训年度计划，明确培训要点、每月培训课程和主讲机构，按月严格组织实施，并在机关各部室和基层网点设置合规专员，负责所在单位的各项合规事宜和教育培训管理工作，确保案防合规教育培训扎实推进。

    丰富培训内容。在第一堂“案防警示教育课月月讲”培训课上，审计中心授课人员围绕《银行业保险业突发事件信息报告办法》等文件，对突发事件应对和案件防控工作标准范围、报送时限、路径、内容等逐项说明，深入讲解案件调查、内部问责、案件审结等处置流程，并以典型案例引入的方式，向参训人员强调2021年执纪必严的高压态势；随后，宽城农商银行授课人员从案发原因、查找漏洞及应对措施等层面，深入透彻的剖析了《合规手册》中“吸引客户资金不入账案例”，结合工作实际，剖析提示了印章管理、重要岗位人员轮岗、员工排查等工作中易发生的漏洞风险，分享了该行在开展员工行为排查工作中的经验做法。来自市县两级相关科室负责突发事件应对工作人员、案防合规工作人员、基层网点负责人、委派会计和其他关键岗位人员共计703人在线参加了此次培训，整堂授课内容丰富、贴近实际、覆盖面广，取得了较好效果。

    强化成果巩固。建立培训成效检查制度，随机抽查员工合规知识掌握情况，将检查结果与县级行社违规积分挂钩，督促各级机构将案防教育培训工作落到实处；组织开展培训课后考试，根据课堂培训内容，制作在线考试题库上传至“河北省农村信用社员工在线培训考试系统”，每次培训结束后组织参训人员进行线上考试，以在线答题现场出分的考试形式，倒逼参训人员主动学习、认真听课，达到了检验培训学习成效的目的，起到了巩固学习内容的效果。截至2月末，累计747人次参与了线上考试活动，及格率达到100%，全员合规观念和意识得到有效提升。