2011年2月我怀揣着对农信事业的热爱考入农信社，那时候特别骄傲，因为小的时候妈妈带我去的最多的金融机构就是农信社，模糊的记得门口的牌子写着“储蓄”两个字，或许从那时起我与农信就结下了不解之缘。来农信社工作，我是带着全家人的骄傲和嘱托前来工作的，服务的对象也都是乡里乡亲、街坊四邻，那种亲切的感受难以言表。 工作初期，信心满满、斗志昂扬，虽然我只是一名小小的柜员，但我一直期盼着在工作岗位上一展抱负，实现自我价值。但不久后，我陷入了迷茫与困惑之中，面对着一天天重复单调的工作：存款、取款、清机加钞“三部曲”，特别是每天往返近20公里的车程，5年的柜员经历几乎让我的梦想在平凡中沉沦，斗志在迷茫中锐减。直到有一天，妈妈的一番话敲醒了迷茫与困惑的我，她说：“为什么你只看到了自己的不如意，而不去感受好的一面呢？“你选择了进入农信社工作，就要有责任与担当，咱们是农村的孩子，做事情要务实，要爱岗敬业，要做到‘舍小家顾大家’。只要你用心去做好自己职责范围内的每一件事，真正让客户满意了、让组织认可了，你的价值就自然体现出来了。”是啊，我为什么就不能感到知足呢？我到底在奢望一些什么呢？思来想去，蓦然发现，原来自己并没有具体的追求，所有的这一切，都是因为我缺乏了积极向上、真抓实干、敬业奉献的精神。
经历过短暂迷茫的我，坚定了自己最初的选择，重新调整好自己的心态，就在这时一个机遇摆在了我的面前——来到综合办公室工作。办公室工作承接着统筹协调、服务基层等多种职能，我认为能来办公室工作本身就是一种特别自豪的事情，加之工作中遇到了一位女办公室主任，她严谨的处事作风，干练的行事风格深深的吸引到了我，我想成为“她”的样子。她每天上班早来晚走，加班加点，总是等到部室员工全部回家她才最后一个回家，于是我开始照着她得样子要求自己。也从那时我才开始爱上办公室工作，2015年12月25日，还记得刚到综合办公室工作的第二天，正值年底，领导交给我一个写新年致辞的任务，说实话，一头雾水。在基层工作的久了，缺乏对工作全局及工作新要求的思考。于是，临时补课，查阅了很多资料，经过一晚上的努力终于把新年致辞交到了领导手里，没想到却得到了领导的表扬。从那时我明白了一个道理，要想把工作干好首先就要保持对本职工作的热爱，要将学习放在日常。 2016年，我在做办公室工作的同时还参加了滦南农商银行改制工作。因为喜欢，我倾注了积攒多年的洪荒之力，2007年改革进入攻坚阶段，那一年参与完成了清产核资、征集发起人、召开社员代表大会以及组卷上报筹建材料，可谓是一场与时间的赛跑，先学再干，每天的工作都是未知的领域和新的挑战，也是在那时我真正体会到了单位经营管理的方方面面，考虑问题的角度也从点到面，一位改革办老同志，给了我深深的工作启迪，对于写到字面上的材料，他都是一个字一个字的审阅，逐渐由以前的浮皮潦草开始变得有理有据。每当我写完的东西，被老同志修改过后，我心里就两个字“佩服”，同时他还会将他会的专业知识毫无保留的教给我。那时我对工作又有了一个全新的认识——“工作的成功与否并不完全取决于职位，而在于能够发自内心的爱上工作，能够真正将身心融入工作，并从中愉悦。”之所以思想有了改变，我想更多的得益于领导的帮助、农信精神的传承。也是从那时开始，我将“传帮带”作为自己的职业使命，将自己的所学、将自己积累的经验毫无保留的传授给新员工，尽量让他们工作中少走弯路，因为年轻员工的成长进步才是农信事业发展的根本。 2018年，农商行改革工作进入到了开业阶段，经过两年半的赛跑，联社终于过渡到了农商银行，实现了华丽转型。这一年，改革办的队伍只剩下我一个人常驻，我生怕自己的一个工作失误，给单位改革大局造成影响，终日工作如履薄冰。由于改革与办公室的工作经常“撞车”，只能晚上和周末的时间来填补，感觉那时下班好像很少看到夕阳，基本都是披星戴月，但内心却很充实，因为每天都在进步，觉得付出的一切都是值得的。还记得，召开创立大会时分发资料，一个人近一尺高的审议资料，当时有人问我，是4个会的吗？我说不是，是一个会的，等到报送开业组卷材料时那才多，整整装订12册，一大皮箱，看着所有的材料都报送到省里时，不免内心有些小小的满足，原以为自己做不好的事情，就这样做成了。“众人拾材火焰高”，虽然我们只是单位的一名普通员工，但我想只有“每颗螺丝钉”都拧紧了，才能扬起农信事业发展的风帆。滦南农商银行的发展需要我们每个人，我们都应怀着一颗感恩的心、严谨细致的开展工作，是单位给了我们体面的生活，赢得了社会的尊重，我们应该牢固树立“行兴我荣、行衰我耻的理念”，自觉将个人职业发展融入滦南农商银行事业发展当中。 作为一名中层干部，我将始终保持对农信事业的热爱，坚持自己的选择，坚守自己的岗位。我深信：只要我们立足岗位讲奉献、比贡献，平凡的岗位就一定能绽放我们青春梦想，人生的价值就一定能在平凡的岗位上得到体现和升华，滦南农商银行一定能够因为我们的努力而闪闪发光！
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