今年以来，柏乡农商银行积极推进纪检监察工作，在做好监督执纪的基础上，努力探索将学习提醒和警示教育前置的工作新模式，努力共促共检，使全体员工真正受警醒、明底线、知敬畏，切实扎牢纪律防线。

    深入实地督导，严明疫情纪律。疫情期间，柏乡农商银行纪委为确保上级工作精神不折不扣地落实落地，一是及时制定并下发《关于严明纪律做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的通知》，坚持以“先免职再依纪依法追究责任”的工作总基调，持续压实疫情防控工作责任。二是为确保各项工作和要求不折不扣地落实落地，该行纪委书记、监事长带领纪检监察室人员对全行网点的疫情防控措施落实情况、设备消毒、客户及员工的自身安全防范措施等方面进行了为期两周的实地查看和现场督导。要求在做好防控疫情的同时，继续做好金融服务，有力推动各项工作稳步有序进行。

    开展教育培训，深化纪律建设。一是开展入职培训，系好职业生涯第一粒扣子。该行纪检监察部门自2018年以来连续两年为新入职员工开展入职警示教育培训，培训内容围绕工作纪律、合规建设、案件防控等一线岗位实际开展，将政治纪律与业务学习相结合，既突出岗位特色，又贴近年轻员工思想实际。通过职业生涯开始前的宝贵一课，让大家对遵纪守法、合规从业有了更加深刻的认识，增强了新入职员工廉洁从政意识，激发了新员工责任感、使命感，促进新员工担当作为。二是为进一步防范业务操作风险，该行纪委8月初组织开展了《2020年员工防范业务风险知识培训》。创新授课方式方法，以快闪视频为切入点，生动有趣地阐述了纪检监察工作内容及岗位职责；从人员处理流程、积分管理台账、明察暗访案例等多个方面深入浅出地讲解了违规失职行为处理及积分管理内容。三是为进一步增强全辖党员干部党性意识，提高党员学习效果，该行自3月份以来创新开展了常态化“周一夜学”活动，将每周一的下午5点至6点列为党员学习时间。该行纪委积极参与授课培训，制作PPT课件3部、授课6课时、培训120余人次。授课过程中将一些贴近工作实际的案例列入教程，提醒全体党员在日常工作和生活中，要切实加强党性修养，不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，进一步筑牢党纪国法和道德意识的防线。通过学习切实加强了党员党性修养，进一步筑牢党纪国法和道德意识防线。

    加强警示教育，树牢自律意识。为切实增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变的能力。该行一是突出日常氛围教育，创新廉政文化的教育传播方式，在总行机关楼道墙体制作张贴警示教育展牌30余张，打造廉政文化长廊，在全辖营造浓厚的警示教育氛围，使“勤政廉政”和“拒腐防腐”深入人心。二是先后组织辖内全体党员干部至柏乡县“丹心尚廉”党风廉政教育基地、邢台市廉政教育中心、新河董振堂纪念馆开展警示教育活动。三是活动后组织各支部以“明纪律 筑防线 做贡献”为主题，围绕参观警示教育展、学习警示案例等活动情况开展大讨论，找差距、敲警钟、筑防线，进一步强化宗旨意识、纪律意识和规矩意识，推动政治理论学习和参观效果落地。

    强化日常监督，推进作风改进。一是完善机关内各科室之间的信息互通机制，完善信息沟通、线索移交、成果共享。发挥机关各科室联动监督作用，形成监督合力。灵活运用明察暗访、日常监督、线索排查、专项检查、整改监督、建立健全廉政档案等多种监督方式，推动各类监督方式贯通融合，强化对“关键少数”和权力运行的制约监督，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。二是上下联动、协同配合，提升作风纪律建设。该行4月份成立行风行纪监督检查小组，小组成员由各支行选拔1名员工任监督员。同时制定下发了《柏乡农商行行风行纪监督实施办法》，明确了行风行纪监督工作要求及监督员工作职责，指出监督员在配合支行行长做好业务经营的同时，进一步加强员工思想教育和监督检查，对发现的作风纪律问题及时督促纠正。同时，对能力范围之内不能起到督促整改的问题，监督员要及时向总行监督小组办公室报送，协同小组办公室加以核查情况和完善整改，使日常监督下沉到一线基层，切实推进我行作风纪律建设工作深入开展，进一步提升员工综合素质和业务能力，展现我行在社会上的良好形象。三是创新性将明察暗访和“流动红旗”评选活动结合。以现场检查和抽查监控的方式，对全辖窗口服务、工作纪律、服务设施、便民设施、环境卫生、客户满意度等6个方面、100项评分内容进行全面检查。截止11月底，共通报全辖服务设施、环境卫生问题130余条，窗口服务、客户满意度问题10余条，问责处理相关责任人7人。同时，每月评选一家“明星网点”颁发流动红旗，在全行树立了文明服务标杆，窗口服务、工作纪律有了明显改善，整体服务水平较以往有了明显提升。