今年以来，河北省联社唐山审计中心以“案防治理提升年”活动为抓手，通过加大对案件易发部位、薄弱环节和屡查屡犯问题的检查力度，切实增强全辖主动案防能力，坚决打好防范化解重大风险攻坚战，严守不发生系统性金融风险底线，稳步助推唐山农信实现高质量发展。 持续完善制度建设，提升执行力。审计中心先后出台修订了《省联社唐山审计中心审计大队审计工作管理暂行办法（试行）》《省联社唐山审计中心内部审计工作考核办法（试行）》《省联社唐山审计中心关于建立审计后备人才库实施方案》等各项制度方案。同时，针对县级行社内控制度建设不完善、执行不到位等问题，指导县级行社进一步加强制度建设，杜绝无章可循、有章不循等情况，营造按制度办事、靠制度管人的良好氛围，树立制度的公信力和威慑力，使制度发挥应有的效用。 持续合规文化建设，提升防控意识。按照省联社“案防治理提升年的活动实施方案”及银保监局案防知识测试活动要求，组织并完成全辖高管人员及员工签订了《案件防控目标责任书》574份、《遵守合规承诺书》3350份；组织开展了案防合规教育培训会活动及案防知识测试，提升了全员案件防控水平，增强了全员的合规意识，确保业务操作的标准化、流程化、精细化，提高员工自我约束、自我控制、自我保护能力。 持续强化行为排查，落实岗位责任。组织各县级行社开展员工异常行为排查活动，对重点业务、关键岗位和人员职责分工进行全面梳理，各项工作责任具体到岗、到人，做到科学规划、合理分工、落实到人，重点加强工作合规性，切实提升责任感。截至目前，共排查出存在异常行为5人，比去年减少了6人，同比减少54.55%。同时，对该5人的异常行为及时采取有效措施，实时密切关注，坚决避免发生不良影响。 持续强化监督检查，推动“案防”常态化。通过持续加大审计检查频次、提升检查深度，努力构建监察、合规、内控、审计、人力资源等部门的信息共享和协调联动机制，有效增强案件防控合力。 截至12月15日，共抽查县级行社各项规章制度23份、报表18份、信贷资料541笔、同业业务60笔、营业网点10个，共发现并督导整改问题140笔、金额244290万元。
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