为严格落实县委县政府“两转两促三思考”安排部署，切实掌握员工思想动态，了解员工诉求，倾听员工心声；开门谏言，向基问计、问策、问需，集全员智慧为东光农信社经营发展贡献力量。

    月3日，东光农信社组织17届和20届新入职员工共计38人参加活动。座谈会采用小组轮流发言制，6个小组轮流交替发言，由其他小组对发言小组提出的意见建议进行补充提问，发言小组最后完善陈述。活动共提出了涉及生活、工作、制度、营销等方面的意见建议15条，为东光农信社经营发展贡献了年轻智慧。

    此类活动是东光农信社的首次尝试，活动期间，参会员工踊跃发言，发挥个性，发散思维，充分展现了东光农信社新员工的精神面貌和蓬勃朝气。