为进一步提高全辖信贷业务水平，推动信贷业务持续良好发展，10月15日，赤城联社举办信贷业务培训会，辖内各信贷网点副主任及信贷员参加了此次培训。培训讲师为联社负责信贷的副主任、内训师以及相关科室骨干人员。
 
    本次培训内容涉及贷前调查、坚守定位小指标、基础数据录入、贷款资料组建、过渡期脱贫人口小额信贷业务、调查报告的撰写注意事项、贷后管理及催收、贷款三查制度执行不到位所引发的风险以及表外贷款管理等。分别由授信审批部、风险监控部、风险资产管理中心、统计部、审计部五个联社科室进行相关业务培训，培训内容覆盖了信贷方面所有的基础业务，每部分培训结束进行随堂测试。信贷主管领导对信贷人员进行了如何撰写贷款调查报告以及撰写过程中需注意事项的培训。

    本次培训，赤城联社采用新型培训方式，对参训人员进行随机分组，组成五个战队，每队选出队长一名，并创作各队独有的宣传口号。以此来创新合力，激励参训人员全神投入，积极思考，踊跃发言。培训中，各战队各自为战，为了团队的总体成绩，认真听讲，主动提问、回答，仔细答题，勇争第一。最终第五组勇士战队的现场表现分和考试成绩平均分汇总的总成绩获得团队第一名。个人表现优异的前三名也获得相应奖励。

    通过此次培训，不仅提升了赤城联社信贷业务人员的专业知识和业务技能，而且锻炼了相关科室人员的业务讲解技能。在提高业务素质的同时，还打通了与信贷员之间沟通的关节，为以后的工作开展打下了坚实基础。