为进一步完善员工关爱服务工作，扎实做好服务员工、服务基层工作，近日，工行廊坊分行工会在全辖组织开展“情系员工 冬送温暖”活动。

    围绕中心，服务基层。“冬送温暖”作为一项工会组织的品牌工作，是工会组织发挥分行党委联系员工的桥梁纽带作用。该行紧紧围绕“服务员工，助力发展”主线，拟定具体活动方案，下发各基层工会，全面推动温暖送基层活动。

    统筹兼顾，细化安排。活动本着面向基层，倾斜一线、统筹兼顾的原则，结合各基层网点经营状况、网点员工收入、网点工作及生活环境等因素综合考虑，确定慰问对象。同时，一方面精心从食品、健康、保暖等方面购置物品，细化配货及发放流程，点对点配送；另一方面积极征求基层员工对工会工作的意见建议。

    关心关爱，助力发展。为充分表达分行党委对员工的关心关爱，分行在慰问基层员工的同时召开员工座谈会，了解困难员工的生活工作情况、思想动态，帮助员工排忧解难。知民情、解民难、暖民心，真正将分行党委的关怀、温暖送至员工心中。活动的开展进一步增强了广大员工的归属感和幸福感，调动工作积极性，助力全行业务健康发展。