今年以来，隆化县联社深入推进金融反腐的大局出发，积极响应，主动融入，认真谋划部署，推进落实清廉文化建设各项倡议。通过扎实有效的清廉金融文化建设活动，凝聚行业合力，展现文化力量，为促进业务稳健发展提供更基本、更深沉、更持久的内生动力和文化支撑，营造风清气正的廉洁从业氛围。

    党建“促”廉，健全工作格局。该联召开全面从严治党和党风廉政建设专题会议，研究健全工作机制，将清廉文化建设纳入党建企业文化建设，逐级签订《党风廉政建设责任书》，建立廉政档案，构建清廉金融文化建设格局。实现党建推动。坚持以党建引领，制定清廉金融文化建设方案，明确工作重点和推进措施，构建清廉金融文化建设责任链条。健全指标体系。建立健全清廉金融文化建设考核评价指标体系，注重将清廉金融文化要求嵌入信贷投放、资产处置、选人用人、集中采购等具体事项和业务环节，从组织推进、廉洁教育、民主测评和社会反馈等方面细化考核指标，形成较为完善、契合新时代反腐倡廉建设要求的清廉金融文化建设指标体系。

    宣传“引”廉，提升建设成效。成立了清廉金融文化建设领导小组，积极开展清廉金融文化创建活动，不断拓展建设阵地，营造“崇德尚廉、合规守信、务实为民、创先争优”的清廉金融文化氛围。将廉政建设与党史学习教育相结合，通过各条线管理人员亲自宣讲的形式，将每周二定为固定“党史学习+合规知识集中学习日”，制定“课程表”、征订学习书籍，确保深学深悟。结合建党100周年庆祝活动，开展合规文化主题演讲比赛、党史、合规知识竞赛；聘请专业律师，举办“法律大讲堂”，带领全体信贷人员深入学习《民法典》及有关金融法律法规。每周开展“微党课”“微视频”“微案例”宣讲活动，利用微信工作群，定期编辑发布典型案例分析，引导员工正确对待和处理公与私、义与利、亲与清的关系。

    教育“倡”廉,深化标本兼治。通过持续推进正面教育强廉、反面案例警廉、查处典型导廉，用好“活教材”，筑牢”防火墙，有效弘扬风清气正的廉洁理念。加强正面教育强廉。依托学习强国、微信公众号等平台，组织纪检监察人员对《中国共产党廉洁自律准则》等进行自学，聘请地方纪委相关负责人做警示教育专题报告，坚持用“身边事”警醒“身边人”，让全体员工知敬畏、存戒惧、守底线。加强反面案例警廉。充分发挥反面警示教育片，组织员工观看《永葆政治本色》《边界》等以案明纪廉政警示教育片，学习上级有关反腐通报精神，适时通报金融行业违法典型案例。2021年以来，该联社累计开展4次反腐倡廉警示教育活动，通报违规违纪案例101例；每半年开展一次全体员工行为大排查，每季度重点小排查，每月对异常员工进行监测，较好地起到了以案释德、以案释纪、以案释法的警示教育和震慑作用。