提高人员的专业素质，培养农商事业的优秀接班人，是确保农商事业健康长久发展的根本保障，是推动农商行高质量转型发展的动力之源。唐山农商银行开平支行于7月14日举办了2023年第三季度柜员业务技能考试。本次考试内容包括字符录入、翻打传票、散把点钞三项。 
 
重视培训，强化前台柜员业务技能。该支行一直重视提高员工业务技能水平，努力营造热爱学习、“比、学、赶、超”的良好氛围。一是加强岗位知识培训，夯实业务基础。利用班前班后时间培训业务知识，增强员工理解和掌握能力，并开展周考试、月验收，通过业务考试检验员工掌握程度，通过验收发现员工业务技能的薄弱环节，开展有针对性的强化培训，进一步夯实员工业务操作。二是健全长效机制，以赛促学。该支行每月固定组织网点员工业务技能比赛，总行每季度举办一次全辖范围内业务比赛，让员工对自身业务能力和技能水平有较为客观的认识和评价，激发了员工们主动学业务技能的热情和扎实练好基本功的决心。

精心组织，协同各部室密切配合。为确保考试顺利开展，该支行综合办公室考协同各部室考前精心筹备考试相关工作。一是电子银行部提供考试场地，保障电子设备网络通畅；二是财务会计部负责确定考试项目，并负责监考和散把点钞的复点工作；三是综合办公室制定考试方案，并成立专门的考务小组，明确考务分工，合理安排考场。

狠抓考风，确保考试成绩真实性。该支行领导高度重视考风考纪，严格落实工作责任，切实维护考试公平公正。一是召开考务人员工作会，把工作要求和工作纪律传达到人，对履职不到位的要从严处理，绝不姑息；二是保证考试质量。要严格按照上级工作要求，通过各种措施保障评分标准的科学、公正，保障考试质量；三是考务工作人员全程监考，认真履行职责，确保考试公平公正。

通过以考促学的方式，让员工熟练掌握日常所需的业务技能操作。同时树立终身学习的思想，把学习当做工作中的首要任务，主动学、用心学，从而不断提高广大员工的综合业务素质。下阶段该支行将继续把高素质人才队伍建设作为工作重点，常态化开展业务技能考试，坚持岗位练兵，切实打造一支高水平、能力优、技能强的员工队伍，为客户提供更加优质高效的金融服务。