为进一步深化企业思想文化内涵，提升改革发展内生动力，平乡联社紧紧围绕“以人为本”的管理理念，着力将企业文思想化软实力练硬练强，促进各项业务快速发展。

    党建引领，培育文化氛围

    平乡联社始终把党的政治建设摆在首位，教育引导全社党员干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是建设党史学习文化长廊。在机关精心打造党史学习文化长廊，将中共一大到十九大的内涵、精髓浓缩成文化长廊，推进党风廉政文化建设，营造崇廉敬廉的良好氛围；二是建设企业文化宣传长廊。从全辖员工中广泛征集充分展现农信崭新精神风貌的照片、摄影作品，制作成文化宣传长廊，同时制作了20余幅企业宣传画，悬挂在办公区域内，渲染企业文化的环境氛围。三是做好先进典型选树表彰工作。坚持以身边事迹感化身边人，选树一批身边的先进典型，组织广大党员干部向典型学习，向典型看齐，在全辖掀起了争做合格共产党员、争做先锋典型的学习高潮。四是举办各类文体活动。开展篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛、健步走、演讲比赛、红歌赛等各类比赛，巩固劳动关系和谐企业创建成果。

    用心、用行，提升服务水平

    平乡联社紧紧围绕“以客户为中心”的服务理念，牢固树立服务就是形象，服务就是竞争力的价值观念，用心、用行提升服务质量和水平。一是文明规范训练日常化。16个营业网点在每日晨会中宣读服务承诺，进行规范的服务礼仪训练和文明用语练习，将文明服务融入到每一日的工作中。通过开展岗位练兵、业务技能比赛、知识竞赛等活动提高员工素养。二是业务培训常态化。制定集中学习日制度，每周二组织一次集中学习，学习内容包括各项业务制度、党政知识、法律法规、日常服务规范等，通过学习进一步提升联社全员的服务品质和职业素养，截止目前共开展集中学习41次。三是内外宣传多样化。在强化网点阵地宣传的同时，入商场、进企业、下乡镇进行现场宣传，并且利用微信公众号、抖音官方号、朋友圈等移动平台进行品牌宣传。认真开展抗灾救灾、公益捐助、乡村振兴等社会公益活动，社会美誉度大幅度提升。四是坚持为民本色，深入基层服务群众。平乡联社以党员先锋队为主导，带领广大干部员工深入基层，为行动不便的群众及时送去金融服务，同时，针对无暇前来营业厅办理业务的商户，实行入户拜访，了解信贷需求，有针对性地提供金融服务。与午时村村支部搭建联盟，开展党史教育宣讲等主题党日活动，讲述党的故事，领学党史文章。

    多措并举，夯实案防根基

    平乡联社积极组织各业务条线全面开展案防治理活动，强化合规意识与风险防控能力，全面提升整体案防管理水平。一是筑牢防线，营造廉洁环境。积极推进廉洁文化建设，结合“三会一课”、主题党日活动等组织开展学习廉洁文化；观看银行业警示教育片，以金融系统内查处的违纪违法典型案例“说法”，以身边人身边事“育人”。根据岗位职责不同、业务分工不同，有针对性地组织反洗钱、合规授信等方面知识的学习和考试，开展“案件防控·消防技能”情景演练等培训活动，进一步提升了全员合规操作、案件防范技能。二是合规经营，完善内控管理。压实责任主体。充分发挥案防工作领导小组作用，实行“一把手”负总责、分管领导共管齐抓、全条线齐参与的工作机制，签订案防目标责任书和遵守纪律合规操作承诺书，将案防责任具体落实到每个岗位、每位员工；同时，在重大节假日等关键节点，提醒广大党员干部严格落实八项规定精神，做到戒贪欲、常律己、守规矩，筑牢思想防线，增强拒腐防变意识。