2021年3月1日望都联社在机关五楼第三会议室举行2021年新员工岗前培训开班典礼，共14名统一公开对外招聘的劳务派遣员工参加培训。联社领导班子成员、人力资源部、综合办公室、各相关部室负责人参加此次会议。

    在开班典礼上，望都联社党委书记、董事长郭峰同志对新员工的到来表示热烈欢迎，并对他们今后的工作提出了五点要求：一是适应环境,融入团队。希望同志们能尽快融入到新的工作环境之中，要主动将个人的成长与信用社发展联系在一起,培养自己的团队合作意识,强化组织纪律性,让自身的素质在信用社发展中得到提升。二是坚定理想，明确目标，牢固树立主人翁意识。要牢固树立主人翁意识，勤勤恳恳、脚踏实地、不断充实自己；要戒骄戒躁、大胆探索、敢于挑战自我，在实际工作中不断提高发现问题、分析问题和解决问题的能力，始终把握住创业成才的正确方向。三是刻苦学习，爱岗敬业，努力成为复合型人才。要加强业务知识的学习,重视完善知识结构,丰富实践经验,使自己成为横跨多个领域的复合型人才；要认识岗位的意义,理解岗位的职责,认真履行岗位的任务，树立爱岗敬业的良好意识,在工作中要重视抓住每一个提高的机会,向团队的每一个同志学习、向实践学习、向基层老同志和前辈学习,向其他的商业银行学习,从一点一滴学起,厚积薄发。四是勤奋务实，善于创新。在新的岗位上，要保持良好的学习习惯，既要善于从书本中学习,着重学习省联社制度汇编、联社下发的文件，又要善于从实践中学习，不断提升自身素质。大家要多善于学习、多勤于思考,拓展自身的知识结构,掌握新知识,在工作中不断创新。五是敬重长者,勇于超越。“看人挑担终觉轻,事非经过不知难”。要求大家在工作中一定要虚心,严格按照省联社的业务操作程序进行操作，同时多向有经验的老员工学习,遇到问题多请教。希望大家能多向他们取经,取长补短,学以致用,力争超越。

    最后郭峰同志希望新员工在今后的工作中，扬起理想的风帆，贡献自己的才华、青春和热情，与望都联社共同走向辉煌，为自己的人生理想书写华美壮丽的乐章!