8月10日上午，丰宁农商银行在县行六楼会议室召开2022年年中工作会议，县行领导班子成员、各支行行长、部室经理参加了会议，其他一线员工通过线上方式参会。会议由副行长赵九锋主持，全行累计236名员工参加了会议。 会上，通报了丰宁农商银行2022年度上半年业务经营情况，部分基层支行行长按照存款营销、小贷投放、关注类贷款压降、不良清收、市场拓展五方面工作进行典型发言及问题剖析汇报。县行各分管副行长就今年下半年业务经营工作进行了安排和部署。 丰宁农商银行监事长王广泽在会议中提出工作指示：一是要注重舆情风险防控工作，做到早发现、早汇报、早处置。二是要加强安全保卫排查及教育培训工作，做好安全演练和培训记录，全面增强员工安全防范意识。三是要加强作风纪律建设，人伴贤良品质高，要持续推动纠四风工作，改善工作作风，提升员工整体素质。四是要全面做好审计工作，严控各类审计风险点，严肃处理各类问题，及时督导整改做好“回头看”工作。 丰宁农商银行行长荆志军在会议中提出工作要求：一是要明确年度任务目标，时刻盯紧各项业务的完成进度，全力完成年初制定的各项任务。二是要向精细化管理要效益为发力点，全力提高业务经营水平。在财务管理、资金营运、中间业务上积极谋划，开源节流合理营运资金，同步积极开展市场拓展活动，提升品牌形象。三是要进一步全面加大低成本存款的重视程度和营销力度，力争低成本存款取得新进展。四是要进一步加强信贷营销的有效措施和内部考核机制，加大新型信贷产品的宣传投放力度，全力扭转信贷投放缓慢局面。五是要进一步加大不良清收力度，逐步落实不良贷款清收管理办法，坚决遏制不良贷款反弹。 最后，丰宁农商银行董事长张兴华作了总结讲话，在肯定成绩的同时，强调全行员工应要把握机遇和挑战，攻坚克难、实干增效，为我行各项业务的更好更快发展而奋斗。同时，对做好下半年的工作提出四点要求：一是慎终如始，用心谋事。要提升学习能力、解决问题能力，干部职工要发挥好中坚力量作用，认真传达并执行各项制度规定，在用人管理上做好传帮带工作，培育出高素质的年轻员工队伍。在业务经营上要坚定信心务实发展，坚守服务初心宗旨，实现全行各项业务的稳步提升，二是要主动担当作为，攻坚克难。前置性谋划延期类贷款化解工作，全力压降关注类贷款，要多措并举压降不良资产，提升信贷资产质量，稳步提升各项监管指标。三是要居安思危，防控各类风险。要密切关注妥善处置舆情监测、信访维稳工作；做好个人防控、网点消毒、来客登记等疫情防控工作；要加强下乡巡察调研力度，强化员工异常行为排查、作风纪律建设督导，并加强安全生产检查力度，确保全行稳健运营。四是要提振精神，激发工作热情；脚踏实地，发扬真抓实干作风。员工要树立“主人翁”意识，加强自我管理发挥正面影响效应。同时做好执行力建设工作，推动事业发展关键在人，要以开拓创新、顽强拼搏、勇于担当的精神，投入到业务经营之中，努力开创各项业务快速发展、风险防控全面加强、效益全面提升的崭新局面，以更加优异的成绩向党的二十大献礼。
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