为营造温馨和谐的工作环境，给职工创造家一样温暖的生活，迁安农商银行一直高度重视新“五小建设”工作，结合五星级网点创建工作，并按照相应的标准从硬件、软件等各方面进行了全方位的提升，切实做到外树形象、内强素质，确保员工整体工作环境实现大改善，实现“吃饭有食堂，吃菜有菜园，洗澡有热水、学习有图书、锻炼有场地”的目标。截至目前，全辖共建有小食堂31个，小菜园14个，淋浴室17个，图书室3个，图书1900册，活动室3个活动器材种类11种。

    小食堂五脏俱全。在食堂原有设施基础上配备了消毒碗柜、净水机、冰箱、微波炉、电磁炉等现代化厨卫设施，食堂和餐厅均配备了空调设施，餐厅配备了两套可以转桌的配套餐桌椅，配备了专职食堂大师傅，每天饭菜不重样，价格实惠，卫生干净，切实增加员工用餐时的满足感。

    小菜园应有尽有。利用现有条件，对院内空地杂草全面清理，种植上南瓜、大葱、油麦菜等作物，既美化院落环境，又能让员工吃上放心蔬菜，不仅丰富了职工餐桌，而且也节约了单位经费开支，还培养了员工业余时间热爱劳动的好习惯。

    小浴室温馨如家。统一配备热水器、太阳能和淋浴装置，确保24小时热水供应，最大限度地满足职工基本的卫生需求，极大改善了员工的生活条件，为精力充沛的迎接新一天的工作提供了保障。

    小阅览室丰富多样。购进各类书籍，鼓励员工利用业余时间进行读书活动，为员工搭建了学习成长的平台，做到有1000册左右图书、有图书架、有阅览桌椅、有灭火器、有必要的借阅制度，同时配备了能上网的电脑，能够在网上阅览需要的资料，配备了投影仪器，实现行中就有小影院，为全面提升员工的业务理论基础和操作技能打下坚实基础。

    小活动室设施齐全。根据银行职业特点，有针对性的购置了跑步机、羽毛球、跳绳、毽子、台球等相应的健身设备、器材，不仅强身健体还能预防职业病，使员工劳逸结合，活跃了企业文化氛围，建起了员工与领导、员工与员工之间沟通交流的平台，进一步密切了干群关系，增强了集体凝聚力。

    目前，“五小建设”已成为迁安农商银行加强企业文化建设的一道亮丽风景，通过“五小”建设，职工生活工作条件得到明显改善，极大的丰富了员工的业余生活，充分调动了员工以行为家，呈现出员工以行为家的良好局面。下一步，迁安农商银行将继续加强员工“软实力”培养，以“五小”建设为契机，将“五小”建设费用纳入年度财务预算，从源头上强化费用保障，以构建和谐、共进的文化氛围为目标，全面营造和谐、关怀、共进的农商行特色文化氛围，推进迁安农商银行的稳健持续健康发展。