为进一步提升基层网点工作执行力，强化基层管理队伍锻炼，激发广大干部职工干事创业热情，更好地投身农村金融工作，助力经济社会更高质量发展，6月17日下午，故城联社组织举办了以“打通管理最末梢、提升基层执行力”为主题的“百名行长擂台赛”选拔赛。省联社衡水审计中心党委委员、副主任张惠斌同志，审计三科科长赵洪涛同志，综合科副科长于怀鹏同志、景州农商行副行长辛月明同志等8名评委出席活动。故城联社各基层网点主任、小贷中心经理和客户经理部经理参赛打擂。

    赛前，故城联社党委书记、董事长王强同志作开赛致辞，阐述了此次擂台赛活动的重要意义，并对25名参赛选手，提出了具体要求：一是端正思想，放平心态。把此次擂台赛作为日常经营管理的一场“大阅兵”，作为提升自我执行力的一次“交流会”，放平心态，比武过招。二是激发活力，振奋精神。要把干的工作讲出来，把讲的措施干到位，真正展现出故城联社中层干部的务实作风和较强执行力，以“开局即决战”的势头，比出成绩、赛出风采，营造出奋勇争先的浓厚氛围。三是凝聚力量，求实突破。要做到“功夫在诗外”，以擂台赛为新起点，对标对表，比拼赶超，凝聚起推动故城联社高质量发展的强大合力，促进各项工作再上新台阶！

    擂台赛上，各位选手根据自己的基层工作经历，结合精心制作的PPT，以有声有色的精彩演讲,对本单位各项工作开展情况、工作亮点举措和下一步工作规划进行了集中展示。经过激烈比拼，评审小组最终评选出了8名优胜选手。

    各位选手展示完毕后，省联社衡水审计中心党委委员、副主任张惠斌同志组织召开了总结点评会，从语言表达、PPT展示以及业务经营管理措施等方面，对各位参赛选手进行了详细点评。同时，他站在全市农信社发展的高度，就推进“百名行长擂台赛”活动讲了三点意见：一是要明确擂台赛活动目的及意义。擂台赛活动既是提升基层网点执行力、增强市场竞争力，做大做强农信业务，守住农村金融主阵地的现实需要，更是锻造一支能说会干复合型基层干部队伍的发展需要。二是要发挥擂台赛活动的赋能作用。要通过擂台赛活动，激发“逢先必争、逢旗必夺”的斗志，充分调动基层干部工作积极性，增强实干精神和求实作风，进一步树牢实绩观，切实提高基层干部学习力、谋划力、执行力，全方位赋能工作质效提升。三是要提高擂台赛活动的思想认识。要自上而下提高认识，高度重视，为擂台赛活动提供全方位便利条件。各位选手要进一步加强学习，提高“比武”技能，充分展现自我，积极备战“市赛”，力争取得佳绩。

    通过“擂台比武”，进一步统一思想，找准差距，鼓舞士气，激发干劲，营造出比拼赶超的浓厚氛围，使上擂台、展作为、晒实绩在广大干部中蔚然成风，有效打通了管理最末梢，提升了基层执行力，按下了发展快进键，为实现故城联社健康持续发展起到了积极推动作用。