2021年是案防合规建设深化年，沧县联社认真贯彻落实各项工作部署，通过“六个坚持”扎实推进案防合规深化年建设，进一步强化全县依法合规经营管理能力和案件风险防控水平，强化案防合规文化建设，助推合规风险管理工作迈上新台阶。

    一、坚持科学统筹。该联社制定《沧县联社案防合规建设深化年活动实施方案》及《沧县联社案防合规建设深化年实施细则》，成立以董事长任组长的“案防合规建设深化年”活动小组，负责各项工作的组织领导。召开启动大会，明确指导思想和工作目标，部署安排重点工作活动内容，并提出工作要求。

    二、坚持教育引领。该联社通过开展《正风反腐就在身边》廉政警示教育活动。巩固增强干部员工不敢腐不能腐思想认识，在接受警示教育活动中扎实推进合规文化建设。通过一个个鲜活的案例，惊醒全员，要进一步处理好业务发展与合规经营之间的关系，在谋发展、抓业务的同时，统一步调促合规，坚持不懈抓合规，兢兢业业践合规。

    三、坚持问题导向。沧县联社通过开展飞行审计、专项审计，采取现场审计与非现场审计相结合的方式，运用科技支撑实时预警系统、审计管理系统、信贷管理系统、企查查等公众平台，对重点领域、重点业务、重点岗位进行全面检查，狠抓问题整改落实，及时向主管部门发送督导通知书，确保问题得到根源性整改，减少屡查屡犯的问题，提高业务操作水平。截至6月底，开展飞行审计8次、全面业务审计6次、专项审计4次，共检查各类业务6122笔。

    四、坚持从严管理。该联社坚持从严管理，组织员工签订案件防控责任状414份，遵守纪律合规操作承诺书415份，压实案防责任，强化重视程度。开展员工行为管理，员工行为排查471人，促使全员树立良好职业操守和合规操作意识。

    五、坚持制度先行。该联社以档案文件目录为依据，梳理业务操作和内控制度等文件，将各项制度全面化、系统化，提供全辖员工学习使用，确保制度落到实处，发挥实效，促使员工知对错、辨是非，不断规范员工操作行为。共梳理制度197个，充分发挥了规章制度的保障作用，切实提高了制度执行力。

    六、坚持以赛促学。该联社通过在全辖组织开展“强内控、促合规、争做新时代农信人”主题演讲比赛、“知敬畏、守底线、促合规”主题征文比赛、案例分析竞赛等活动，激发全员参与合规建设的热情，树立标兵和典范，将合规与业务有机融合，促进全县合规文化建设。