为营造出人人改进作风、处处提升效能、全体干事创业的良好氛围，工行保定涿州支行以抓好“四+”工作措施为突破口，持之以恒正风肃纪，不断锤炼担当作为的优良作风，打好作风建设持久战。

    一、“理论学习+反面警示”。该行结合党史学习教育专题民主生活会，通过讲党课、培训、党日、评选“双先”等多种方式，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高党员干部的理论掌握水平，同时把警示教育作为有利武器，以多种形式和渠道进行传导教育，让员工真正的入脑、入心，达到以案说规、以案为鉴，合规操作，践行纪律、坚守底线的效果，推进不敢腐、不能腐、不想腐的抵御能力。
   
    二、“制度建设+常态管理”。该行通过结合工作实际，出台完善相关工作纪律、请销假制度、会议纪律、值班制度、严格执行节约规定等一系列规章制度，提高工作效能，健全日常管理机制，形成以制度管人、管事，主动进取的工作局面。同时坚持问题导向将岗位责任具体化、责任体系层级化、责任追究明晰化，着力解决好在思维不创新、工作落实不力、工作节奏不快、作风不踏实、纪律不严明等问题，精准聚焦，下大力气狠抓效能建设。

    三、“调查研究+落实整改”。该行围绕贯彻中央决策和上级行部署，探索加强作风建设、稳健发展的对策和建议，认真接受外部监督评议，虚心听取群众意见，聚焦党建引领、疫情防控、经营发展、内控案防等重点工作，坚持破立并举、标本兼治，抓好重点工作和关键指标提升攻关。

    四、“监督考核+问责通报”。该行通过突击检查、电话查访、征询意见等多种形式，强化外力推动，公布举报电话，积极发动群众监督，并及时通报情况，突出考核“指挥棒”作用，检视全员在政治上、工作上、管理上、作风上存在的短板和缺点，做到早提醒、早发现、早预防，对工作踏实、成绩优异、客户满意度高的予以表扬奖励，对顶风违纪者发现一起、处理一起，强化作风建设的针对性和实效性。