2月中旬新春伊始，三河农商银行组织全行会纳人员开展了新年度业务知识培训。为检验学习效果，在学习结束后立即安排了考试，以考促学提升全员业务素质，为提高全年金融服务水平打下坚实基础。

制定方案，全员参与。按照年初制定的学习方案，前台所有会纳人员分别采用视频培训、会议培训、现场讨论、会后考试等多种方式进行学习。学习内容涵盖前台基础业务操作规范及银行账户管理、会计基本制度、绩效薪酬考核、增值税征税范围、财务预算编制、固定资产管理、会计核算、金融资产减值估值分类等财会专业知识。
专项培训，以上率下。2月15日培训结束后，该行及时组织相关人员进行了“财务人员业务考试”。由来自基层支行的21名委派会计负责把培训获得的新知识传达给本网点的所有会纳人员，使前台柜员不光会办业务，还要懂账理；不光会专业知识，还要与时俱进与新会计准则接轨。

以考促学，激发热情。这次的培训和考试，在提升员工专业素质和服务水平方面将大有裨益，将为农商银行的快速、稳步高质量发展注入强大动能。该行每周二、四将通过“信合学益堂”赋能平台，组织员工线上考试，公布考试成绩，表扬先进，督促后进。让员工既能巩固知识，又能发现自己的薄弱点，进一步激发学习热情。

接下来，三河农商银行将以培训和考试为契机，持续提升员工专业素质和业务质量，为搞好金融服务实现高质量发展奠定坚实基础。