为进一步加强精神文明建设，凝聚文化思想共识，滦南农商银行着力提升精神风貌，优化工作作风，不断解放思想、开拓创新，多维度打造企业文化“强磁场”。

    突出党建引领，发挥红色新动能。一是加强软硬件设施建设。全行党支部均设立党员活动室，开辟了“党员风采”“学习园地”等党建专栏，将党旗党徽、入党誓词、相关规章制度上墙，为全辖党员活动室购买资料文件柜、桌椅、电脑、投影仪等设备，订购各类党建书籍、党报党刊。截至11月末，购买各类党建书籍330本；各党支部开展学习交流活动50余次、开展“学党史”讲党课活动、“党史知识竞赛”等活动30余次，参与人次400余人。二是丰富文化生活。组织开展“奋进新时代、迈向新征程”健步走、“庆百年华诞，诵红色经典”演讲、“弘扬工匠精神、献礼建党百年”业务技能比赛等各类活动5次；赴沙石峪开展党史学习教育主题党日活动、组织观看《革命者》《榜样5》等爱国题材电影等4次；组建篮球、乒乓球、羽毛球、书画、瑜伽等8个兴趣小组，组织篮球比赛、书画比赛等3次。三是加强人文关怀。每逢春节、中秋节、国庆节、重阳节等重要节日，组织走访慰问老党员、困难职工等；定期组织探视住院员工、慰问去世员工家属，为在职员工发放生日蛋糕券、办理团体平安养老人身保险、为女职工办理女性安康保险等。截至11月末，共走访慰问1名困难党员，1名烈士遗属；共探视因病住院员工3人次，去世职工家属5人次；累计发放慰问金34500元、慰问品40余件。

    打造暖心工程，提升合力新引擎。一是改善网点环境设施。全辖网点统一标识、配备统一办公设备，设立客户等候区、自助服务区等7个不同区域，同时还积极开展“小食堂、小浴室、小活动室、小图书室、小菜（花）园”“新五小建设”，由工会、纪检监察等部门不定期通过明查暗访及调阅监控等方式进行环境卫生、柜面服务等监督检查，发现问题立即整改。截至11月末，已创建小食堂27个，建设小浴室29个，小活动室24个，小图书室22个，小菜园22个；5家支行乔迁新址，共创建五星级网点4家，四星级网点3家，三星级网点20家；开展明察暗访4次，整改问题11余个。二是助力疫情防控。为全辖网点购置人脸识别测温设备、口罩、84消毒液、手部免洗杀菌液等防疫物资，组织全体干部员工每周进行核酸检测，并及早接种疫苗，还组织开展捐款、无偿献血等活动，为推进疫情防控贡献力量。截至11月末，购置人脸识别测温设备37台，发放口罩16000余包、消毒液6100余瓶、手部免洗杀菌液5000余瓶；共组织核酸检测12次，覆盖率100%；累计捐款18229元、捐赠防疫物资39000元；组织献血活动1次。

    加强文化宣导，重塑精神新风貌。一是增强“内实力”。组建“内训师”队伍，开展财务会计、信贷、合规等各个条线、各个岗位的培训，提高员工的业务水平。截至11月末，开展线上培训12期，线下培训10期，参与人次达450余人。二是强化“拓外延”。积极开展“助老”服务，上门为老年人办理社保卡激活、完成账户维护、手机银行开户等业务，并耐心教会使用。7月21日，收到八十高龄客户的一封感谢信，对该行员工优质服务表示高度赞扬。截至11月末，全辖35个网点开展下乡助老活动1500余次，上门办理挂失等业务610余次。