为进一步增强主动案防能力，切实遏制案件风险，涞水农商银行践行“全员合规、主动合规”“合规创造价值”等先进理念，有序开展“案防合规建设深化年”活动，以“利剑出击”纵深推进，实现“合规护行”。

    落实责任，提高效能。为落实案防主体责任，该行明确“一把手”负总责，各部门、各网点负责人具体抓，层层传导案防工作压力，自上而下逐级签订《2021年度案件防控目标责任书》，中层与董事长签订41份，员工与中层签订212份。同时，全行257名员工签订了《遵守纪律合规操作承诺书》。

    完善体系，夯实基础。为保证各项业务规范有序开展，该行不断建立健全案防制度体系，对配套的制度、办法、流程重新修订，查漏补缺，废止不适合当前发展制度，通过“立”“改”“废”“学”组合拳，确保始终符合业务发展需要、风险特征和监管要求，截至目前，共梳理内控制度252项。

    强化执行，引导自觉。为有效遏制违法违规行为，该行于2021年5月成立了由董事长任主任，其他班子成员任副主任，各部室经理任委员的编撰委员会，由各业务部室根据部室职能完善内控管理机制，印发了《涞水农商银行合规警示手册》，并下发全辖，涵盖了风险合规管理、案例解析、民法典3大工作领域，共计129项内容。

    加强建设，培育意识。为推动全员形成并强化具有本行特色的案防合规理念，一是该行董事长亲自开展合规授课，发挥“头雁效应”，引导理念形成、培养良好习惯。二是该行法律顾问组织法律知识暨案防合规教育培训会，员工教育培训覆盖率达到了100%，巩固员工对法律法规学习成果。三是以主题演讲比赛、征文比赛为抓手，提高员工参与度与积极性，在全辖营造“人人合规”良好氛围，该行推荐的选手、征文分别于2021年5月26日、2021年11月17日荣获保定审计中心三等奖。五是组织全体职工250余人采取集中与自学相结合方式，学习了《中华人民共和国刑法》，有效提升全员案防合规意识。

    聚焦风险，完善手段。为有效防范和化解各类风险隐患，一是该行聚焦问题多发领域和案件风险高发环节，扎实开展重点领域案件风险隐患排查，排查内容涵盖了7大方面、23项。二是该行细化员工异常行为排查内容和流程，对辖内所有从业人员进行3次全面异常行为排查，排查人数1076人、账户2090个。三是全面实行违规积分管理制度，引导和督促员工遵章守纪，与员工履职绩效相挂钩，强化内控管理，防范化解金融风险。