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滦南农商银行新型小贷中心喜传捷报各项贷款突破2亿元

2021年12月06日 16:55:43  来源:滦南农商银行


    今年以来,为增强服务乡村振兴战略能力,滦南农商银行以新型小贷中心建设为抓手,不断“强服务、强创新、强营销、强队伍”,加速小贷业务驶进普惠金融快车道,取得了喜人的成绩。截至11月末,小贷中心贷款余额2.01亿元,较年初增长9100万元。

    提升效率强服务,争当贴心为民的“大干将”。一是增强优质服务。积极践行“以客户为中心”的服务理念,深入开展“我为群众办实事”实践活动,真正把好事办实,把实事办好、办到群众心坎上。辖内准大学生冯某急需一笔助学资金,了解情况后,该行小贷中心工作人员立刻暂停手头工作,放弃中午休息时间,仅用3.5个小时成功为客户发放助学贷款6000元,当冯某拿到6000元的助学贷款时深受感动,主动向该行送来锦旗。事后组成志愿服务队到冯某家中进行义务劳动,还自发捐款2000元及各种生活用品6件。截至11月末,累计发放“助学贷”264笔、金额195.87万元。二是加强线上申贷平台建设。为缩短客户现场等待时间,提高办贷效率,该行开通“惠农直通车”线上申贷平台,客户线上即可实现申贷,让“指尖金融”触手可得。截至11月末,通过线上申贷平台发放贷款172笔、金额3278.16万元。三是做实“双基”共建。将小贷中心建设与“双基”共建紧密结合,组织小贷中心人员积极主动与村“两委”进行对接,帮助客户了解“双基”共建的内涵及办理途径,大力开展“整村授信”,全力满足农村客户群体小额贷款需求,实现“共建共赢”成效。截至11月末,小贷中心“双基”共建共授信452户、授信金额达33995.85万元,用信436户、用信金额达33195.40万元。

    产品发展强创新,争当惠农惠企“主力军”。一是创新贷款审查制度。贷前,按照交叉验证原则,严格认定客户资产负债情况,严肃填写自行编制《贷前情况调查表》,确保符合条件的应贷尽贷;贷中,每笔贷款执行先由分中心内部审议,再由总行小贷中心进行现场抽查,最后再交由总行审批的审查程序;贷后,总行小贷中心第一对贷款户的服务满意度进行回访调查,创新通过手机微信视频对客户经理的贷后检查进行监督,同时对每月还款日和即将到期的贷款,客户经理及早提示按时还款,提升风险防控力。截至11月末,召开贷款审批会103次,上报贷款461笔、金额34570.41万元;发放贷款436笔、金额33195.40万元;未出现一笔不良贷款。二是积极创新产品。主动深耕县域,以客户需求为导向,广泛开展市场调研,并相继推出“工薪贷”“农商贷”“家庭贷”以及“特色养殖贷”等一系列个性化信贷产品,今年9月份还与滦南县水产局签订战略合作协议合作,为解决渔民资金难题,推出“船抵贷”,满足了客户多样化的金融需求。截至11月末,累计发放 “工薪贷”29笔、共计481万元;发放“农商贷”392笔,共计25386.40万元;发放“蒙牛特色养殖贷”14笔、共计6800万元,发放“船抵贷”1笔、共计500万元。

    积极主动强营销,争当市场宣传“排头兵”。一是线下宣传广聚客源。成立小额贷款营销专班。将24名小贷中心人员划分成6个营销专班,实行分包到村、责任到户的方式,全员出动走出营销,填写调查问卷、走访表,普及金融知识,并每月召开专题会议,相互分享营销技巧、经验,分析探讨营销工作中存在的问题,全力推进小额信贷营销工作。截至11月末,深入沿街商户450余家,辖内300余个乡村,走访客户2700人次,普及普惠金融知识20余次,发放宣传折页15000余份,填写调查问卷、走访表共计7000余份,深入解答客户疑问1650余条,共召开专题会议11次,分享、交流经验150余条,分析问题90余个。二是线上宣传拓宽人流。借助微信公众号、抖音短视频等新途径,广泛推送产品介绍、金融知识及信贷政策等相关内容,并通过客户经理不间断电话营销等方式,沉淀老客户,吸引新客户。截至11月末,通过微信公众号推送相关内容6期,发布抖音短视频10余个,点击阅读量达到9700余次;拨打营销电话2600余个。

    优化管理强队伍,争当综合实力“小能手”。一是强化管理方式。按照“六个机制”要求,今年5月份,将原来的5个小贷分中心进行改组,设置1个分中心和1个直营中心,选派年富力强、经验丰富的业务骨干充实信贷力量,并对业务权限进行重新规划,进一步整合优化了资源。二是加强学习培训。实行“以工代训”方式,将小贷人员分批次借调到授信审批部、客户经理部等相关业务部门学习,向经验丰富的“前辈”传道受业解惑;以中心为单位定期开展小班学习,坚持晨会、夕会制度,逐条学习总行下达的文件,按月组织线下考试,同时充分利用“网络课堂”进行线上培训,有效提升全员业务能力。截至11月末,组织考试11次,下发考试通报11个;现场培训4次,线上培训会17次,累计培训520余人次。三是加强团队建设。开设小贷讲堂,安排员工走上讲台分享、总结经验,畅谈收获,还定期举办党史知识竞赛、营销话术技能比赛等多种丰富多彩的活动,营造了团结互助、守正创新的团队氛围。截至11月末,开设小讲堂5次,举办各类活动10余次。

【作者:李梅、王延辉、申砚竹】  
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