今年以来，三河农商银行紧紧围绕省联社“四个结合”工作要求，重点突出党的思想建设与企业文化、意识形态相结合，以“党建+文化”为着手点，让企业文化激发持久内生动力，用高质量党建成效推动高质量发展。

    “党建+文化”，以党心凝聚，熔铸爱国爱党的精神内核

    坚持党的领导，强化基层党组织建设。该行党委将强化基层党组织建设作为党建工作首要内容，基层党组织人员向年轻化、专业化、能力化看齐，设立基层党支部20个，实现了网点、部室党员全覆盖,形成了以党委为核心、党支部为枝干的管理模式和组织架构，营造了员工队伍听党指挥、党的决策执行有力的良好氛围。

    突出正确导向，加强意识形态建设。该行高度重视党员意识形态建设，在党建体系搭建中把爱国爱党放在突出位置，在深学业务的同时,以党组织为依托，线下组织全体党员学党章，观看爱国主义视频，举办党建知识竞赛，重温入党誓词，利用周边红色资源实地开展红色教育；线上借助好学习强国、共产党员网、党建云等学习平台，普及党的历史，宣传党的方针、路线和政策，举办党建知识线上测试，使意识形态建设成为员工队伍最厚重的思想底色。

    “党建+文化”，以初心传承，牢记支农支小的金融使命

    支农支小、深耕县域的信仰亘古不变。该行从信贷文化培育入手，全力打造了一支知农事、晓民情、熟悉农村金融工作、以助推“三农”发展为己任的专业信贷员队伍。目前，全辖20个营业网点扎根乡镇，从事支农支小工作，70多名专职信贷员常年活跃在全市3区10镇6街道,足迹遍布395个行政村街。

    “挎包银行”精神代代传承。三河农商银行秉承老一辈农商人的“挎包精神”，拓展服务理念，定期开展“扫街、扫村、扫园、扫户”的“四扫”活动，主动营销，将最具特色的金融产品、最优质的贴心金融服务送到田间地头，支农支小硕果结满了最后一公里。截止3月末，三河农商银行双基农户建档38546人，双基授信金额达238.7亿元，提供信贷资金支持36.5亿元；小微企业贷款余额达102.2亿元，占全部贷款的57.72%，服务客户1324户，较去年同期增长70.2%。

    “党建+文化”，以爱心奉献，彰显志愿服务的社会担当

    建立志愿服务团队。一是该行以基层网点为单位组建了21个志愿服务队，该行全体党员、入党积极分子和普通职工共计358人在河北志愿服务网注册，实现了全员参与公益的格局。二是志愿服务队统一纳入党委工作条线管理，建立健全了志愿服务制度，为该行公益规范化、常态化、长效化夯实了基础。

    开展志愿服务活动。该行进一步强化责任与担当，以感恩情怀反哺社会。近年来，志愿服务队身穿红色马甲，高举志愿旗帜，先后参与三河市平安交通志愿服务活动、三河市爱国卫生志愿服务活动，自行组织看望孤寡老人、慰问留守儿童、关爱环卫工人、扶助困难群众等公益活动，活动形式多样，活动范围辐射至辖内各乡镇。特别是2022年该市疫情居家隔离期间，该行志愿者积极参加所在社区的全员核酸检测工作，为全市抗击疫情贡献农商力量。截至今年3月累计开展志愿服务24次，参与人数168人次，服务时长385小时。

    “党建+文化”，以同心共筑，营造上下一心的团结氛围

    改善硬件，提升员工幸福感。一是该行坚持为员工谋幸福的文化理念，着力将有限资源向一线员工、向偏远网点倾斜，扎实推进“五小”建设，配备了小浴室、小食堂、小菜园，加强值班室的定期修葺和空调、取暖器、棉被等防寒保暖设施的添置，让坚守-线的员工吃得放心、住得舒心。二是建设了小活动室、小阅览室，购置了活动器材、书籍和影像资料，为员工提供丰富的精神食粮，员工幸福感显著提升。

    优化软件，提升员工获得感。一是该行将形式多样、内涵丰富的文体活动纳入工会全年工作重点。成立摄影、书法、乒乓球、演讲等多个兴趣小组，给予相应经费鼓励员工自主开展活动。二是该行工会积极组织开展健步行、职工趣味运动会、演讲比赛、读书会等文体活动，丰富全体干部职工业余生活，培养健康、正能量的生活方式。今年以来共组织各类活动8次，累计参与人数650人次，对员工覆盖率100%。

    注重融合，提升员工归属感。该行在扎实开展“慰问困难党员”、“慰问困难职工”的基础上，丰富农信系统“传帮带”精神内涵，创新推出1名党员帮带2名群众与困难党员、困难职工结对子工作机制，织密、织牢党群联系网络，随时了解困难员工、困难党员的思想、工作、生活情况，集整体之力，解决困难和问题，让员工感觉到农商行大家庭的温暖。截至目前，先后开展走访退休员工100余人次，慰问困难党员5人次，慰问困难职工7人次，慰问员工生日400余人次。