今年以来，为持续提升风险管理水平，强化依法合规经营意识.广平联社切实加强重点业务环节风险的管理，从思想上绷紧风险管理这根弦，从源头上防范风险的发生,有效防范业风险，全面提高员工防范水平和能力。

    多种形式，强化合规学习。为增强全体员工依法合规意识，使员工能够熟悉掌握《河北省农村信用社员工违规失职行为处理办法》（2021修订版）的各项内容，广平联社采取笔试考试、集中学习、集体讨论、员工自学、专题讲解等多种方式，组织员工进行《河北省农村信用社员工违规失职行为处理办法》（2021修订版）专题知识学习。并利用会计例会、晨会、夕会等一切时机，组织学习讨论,通过学习使全体员工要提高了思想认识，营造了“学办法、防违规、促提升”的浓厚学习氛围。

    明确责任，强化合规理念。为进一步强化员工责任意识，遏制案件风险事件发生，结合联社实际，制定广平联社《“案防合规建设深化年”活动实施方案》，并与员工逐级签订了《2021年度党风廉政建设责任状》《2021年度员工案件防控责任书》《关于禁止参加非法集资承诺书》《员工遵守各项规章制度承诺书》等，将责任落实分解到每个岗位和每一位员工，让员工清楚认识到哪些问题是“红线”,切实提高安全经营意识、合规守纪意识、风险忧患意识，充分发挥员工的责任感、使命感，真正使责任落到实处、收到实效。

    全面排查，强化监督建设。全面开展风险隐患排查，结合省联社《风险隐患排查及化解工作方案》等工作要求，对可能发生违法违纪行为及案件风险的重要业务领域和重点环节，通过事后监督中心、风险预警系统、远程监控、审计与会计辅导等全面开展排查，重点关注发生频率高、风险损失大的风险点，采用定期与不定期、抽查与全面检查、常规与突击检查等多种方式,加大检查力度,并建立整改台账，逐条分析，深挖产生违规的根本原因，举一反三,切实排除风险隐患。