党史学习教育开展以来，广平联社结合自身工作实际，不断优化服务，用心用情用力解决群众的困难事、烦心事，大力弘扬农信精神，塑造农信品牌，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。

    强化党建引领，明确目标要求。广平联社建立党建引领机制，制定了《“我为群众办实事”实践活动实施方案》，明确了目标要求，细化工作步骤，压实工作责任，组织召开专题会议研究项目实施清单，结合联社工作实际，从全力支持乡村振兴、做深普惠金融服务、星级网点创建、关爱员工等方面重点工作出发，明确牵头部门和具体措施办法，联社领导班子成员和部门负责人深入基层通过开展走访调研，了解困难，收集意见，确保“我为群众办实事”工作落实到位，推动实践活动与业务发展深度融合。

    强化责任担当，服务普惠金融。广平联社以服务普惠金融为引领，始终坚持履行金融企业社会责任。针对辖内民生保障、受疫情影响较大小微企业、“三农”相关企业等，给予企业利率优惠，最大程度降低企业融资成本。与农业农村局签订了《金融支持实施乡村振兴战略全面战略全面合作协议》，搭建了合作平台，同时积极发挥支农再贷款政策引导作用，再贷款资金的持续投入，有效促进了农民增收、农业增效，取得良好经济效益和社会效益。截至11月末，广平联社支农再贷款余额为4410万元、扶贫再贷款余额为34019万元。

    强化网点建设，推进优质服务。为进一步提升营业网点规范化服务水平，广平联社严格按照“星级网点”建设要求，结合全辖各基层营业网点实际情况，参照各星级达标验收标准，通过服务培训、硬件建设、知识学习等，投入大量人力、物力和财力，在对各网点硬件基础设施的统一建设配备上、各业务服务流程标准规范培训上、服务人员的充实配备上高度重视，下大力气进行了对全辖营业网点的软硬件服务设施和服务质量的升级改造，实现网点“旧貌换新颜”。

    强化关爱员工 ，解决员工困难。广平联社工会始终把关爱员工作为重要工作来抓，为了让广大员工感到联社的温暖，联社党委多次深入困难职工家中进行走访慰问，为他们送去慰问品，并详细询问了解困难职工的实际情况，鼓励他们树立战胜困难的勇气和决心，并帮助困难职工解决实际问题。广平联社用心用情用力为职工办实事解难题，不断增强了员工的幸福感和归属感，使职工凝心聚力，共同推动企业行稳致远。